萍乡芦溪县2020年中小学教师招聘工作方案

为加强我县中小学教师队伍建设，优化师资队伍结构，经县政府同意，决定2020年面向社会公开招聘教师125名，其中通过“特岗计划”公开招聘义务教育阶段教师70名，通过省招计划公开招聘中小学教师55名，具体方案如下：

　　一、基本条件

　　热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。

　　二、招聘岗位及具体条件

　　(一)“特岗计划”岗位

　　1.招聘岗位

　　农村小学语文30名，小学数学30名，初中语文5名，初中数学5名。

　　2.招聘条件

　　(1)具备相应教师资格证书。包括以下两类人员：

　　a.已取得相应层次教师资格证书的人员。

　　b.符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求，暂未取得教师资格证书的高校毕业生(实施“先上岗、再考证”)。

　　(2)年龄不超过30岁(即1989年3月1日及以后出生)。

　　(3)报考初中岗位须具备本科及以上学历，报考小学岗位须具备师范类专业专科或本科及以上学历。

　　(4)在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师报考，必须在同一县域内中小学校任教累计不少于5年(即：2015年9月及以前参加工作，三支一扶支教人员和特岗教师服务期加上转为正式编制教师工作时间不少于5年)，且由最后任教中小学校及教育行政主管部门出具同意报考证明(民办学校聘用的专职教师，由所在学校出具)，作为资格复审的依据之一。服务不满5年或处于试用期的教师报考，须在笔试报名截止日前，取得学校及其主管教育行政部门同意的解除聘用关系证明，并在面试资格审查前完成下编手续。

　　(5)2020年服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师可以报考(需在资格复审前取得所在学校及教育行政部门出具的同意报考证明)，正在服务期内的特岗教师不得报考。

　　(二)省招计划岗位

　　1.招聘岗位

　　农村小学教师15名：小学品德与生活(社会)5名，小学音乐3名，小学体育3名，小学美术4名。

　　农村初中教师35名：初中数学9名(其中限招应届毕业生4人)，初中物理6名(其中限招应届毕业生2人)，初中化学4名，初中生物3名，初中思想品德5名(其中限招应届毕业生2人)，初中历史4名(其中限招应届毕业生2人)，初中体育与健康4名(其中限招应届毕业生2人)。

　　武功山中专教师5名：高中语文1名，高中数学1名，高中思想政治1名，高中历史1名，高中地理1名。

　　2.招聘条件

　　(1)具备相应教师资格证书。包括以下两类人员：

　　a.已取得相应层次教师资格证书的人员。

　　b.符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求，暂未取得教师资格证书的高校毕业生(实施“先上岗、再考证”)。

　　(2)年龄不超过35岁(即1984年3月1日及以后出生)。

　　(3)报考初中岗位须具备本科及以上学历，报考小学岗位须具备师范类专业专科或本科及以上学历。

　　(4)限高校应届毕业生报考的岗位，择业期内(即2018年和2019年毕业)未落实工作单位的高校毕业生也可报考。

　　(5)在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师报考，必须在同一县域内中小学校任教累计不少于5年(即：2015年9月及以前参加工作，三支一扶支教人员和特岗教师服务期加上转为正式编制教师工作时间不少于5年)，且由最后任教中小学校及教育行政主管部门出具同意报考证明(民办学校聘用的专职教师，由所在学校出具)，作为资格复审的依据之一。服务不满5年或处于试用期的教师报考，须在笔试报名截止日前，取得学校及其主管教育行政部门同意的解除聘用关系证明，并在面试资格审查前完成下编手续。

　　(6)2020年服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师可以报考(需在资格复审前取得所在学校及教育行政部门出具的同意报考证明)，正在服务期内的特岗教师不得报考。

　　三、报名、资格初审和笔试

　　(一)网上报名。报名时间为2020年5月25日9:00至5月29日17:00。

　　(二)网上资格初审。特岗教师招聘实行网上资格初审，芦溪县教育局于5月25日9:00-5月29日18:00，从系统后台对报考本县(市、区)岗位的考生进行资格初审。期间，考生可登录系统查看审核状态;如对审核结果有异议，可向芦溪县教育局反映。省招教师不实行资格初审。

　　(三)笔试

　　1.时间及地点待定。

　　2.考试内容。笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两科，考试依据《江西省中小学、幼儿园教师招聘考试大纲(2019年修订版)》;音乐、体育、美术教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，其它学科教师岗位笔试和面试成绩各占50%。

　　3.笔试成绩及入闱人员名单将在江西教育网、江西省人力资源和社会保障厅网站、江西人事考试网上公布。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按以下比例确定入闱面试人员：招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1：3;6至10人的岗位，面试比例为1：2.5;11人及以上的岗位，面试比例为1：2。

　　四、网上调剂和资格复审

　　(一)网上调剂

　　笔试成绩公布一周内发布调剂公告，对招聘人数与考试人数比例达不到上述要求的岗位，在网上进行公开调剂。凡未入闱面试的考生，如符合调剂岗位的报考条件，可自愿在网上报名参加调剂。调剂报名时，不能跨报名系统调剂(即省统招不能调剂特岗，特岗也不能调剂省统招)。

　　(二)资格复审

　　1.入闱人员须在招聘部门规定的时间和地点，持招聘学校教育主管部门规定的相关材料原件和复印件进行现场资格复审，资格复审合格方可参加面试。

　　2.因资格复审未通过，产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

　　五、面试安排

　　对入闱面试考生统一组织面试。

　　1.面试时间和地点另行通知

　　2.面试内容：面试主要考察考生的教育教学水平和能力，采取试讲、说课等方式进行。

　　3.面试费用：免收面试费用。

　　六、聘用上岗

　　(一)根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员。若总成绩相同，则以面试成绩高低确定拟聘人员。经体检(参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》)、考察，公示无异议后，统一办理聘用备案等相关手续。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，由芦溪县教师招聘工作领导小组决定是否递补。

　　(二)县教育局与“先上岗、再考证”的高校毕业生签订聘用合同时，应约定1年试用期;在试用期内仍未取得教师资格证书的，要依法解除聘用合同。

　　七、聘用人员管理与待遇

　　招聘人员确定后，由县教育局分配到相关学校。

　　“特岗计划”岗位录用人员签订三年聘用协议，工资及福利待遇按省有关文件执行。“特岗计划”教师考核每年进行一次，考核合格继续执行协议，考核不合格教育整改仍无转变的，应及时调整出教师队伍并取消其享受的相关政策优惠。三年聘任期满，对考核合格，自愿留在本地学校的，经审核，办理事业单位人员聘用手续，将其工资发放纳入财政负担范围。

　　省招计划岗位录用人员试用期1年，试用期工资及福利待遇参照“特岗计划”岗位录用人员标准执行，试用考核合格后，按人事编制部门相关政策上编定级。录用人员5年内不得提出调动申请。

　　八、其他

　　报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其聘用资格。

　　咨询电话：0799-7551501(县人力资源和社会保障局)

　　0799-7550732(县教育局)

　　监察电话：0799-7551110(县监察委)

　　本方案由芦溪县招聘领导小组负责解释

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