据《江西省2019年中小学教师招聘公告》和《江西省2019年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》有关规定，为做好我县中小学教师招聘(含特岗)资格审查和面试工作，特制定如下实施方案：

一、组织机构

成立由县政府常务副县长任组长，县政府分管教育副县长任副组长，县纪委监委、政府办、教体局、人社局、财政局、司法局、编办等单位负责人为成员的南丰县中小学教师(含特岗)招聘工作小组，工作小组办公室设在县教体局。工作人员从以上单位抽调组成。邀请县人大代表、县政协委员参与招聘面试工作。

二、资格审查

(一)资格审查对象

参加了2019年江西省中小学教师招聘考试并且入闱或调剂入闱南丰县的考生均为本次资格审查对象，具体人员名单可在江西教育网、江西人事考试网上查询。

(二)审查时间与地点

2019年7月8日—7月11日(上午9:00-12:00，下午15:00-18:00)。

地点：南丰县教体局三楼。联系及咨询电话：0794-3318103。

(三)资格审查须提供的材料

入闱面试的考生进行资格审查需提供如下材料：

1.考生本人亲笔签名的招聘考试报名表(请在考试报名系统中打印)。

2.笔试准考证。

3.身份证。

4.毕业证(同时须提供一份《教育部学历证书电子注册备案表》打印件，网址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/)。

2019年应届毕业生，因时间关系暂未拿到毕业证和毕业生就业报到证(或通知书)的，现场资格审查时须持毕业学校开具的证明(证明样式见附件4)，须注明毕业证书学历层次、专业和是否为师范类。

5.教师资格证。2019年已通过教师资格审查、符合认定条件，但由于时间关系暂未拿到教师资格证书的人员，现场资格复审时须持申报地教师资格认定部门即教育行政部门开具的“通过了申请认定教师资格的各环节考试测试，2019年 月已在中国教师资格网上报名，并经过当地教育行政部门认定，确保在8月31日前取得教师资格证书”的证明，并注明教师资格证书的层次和学科。

6.考生本人亲笔签名的承诺书;(见附件6)

7.在职在编教师参加招聘的，还须提供原单位及教育行政部门同意报考及任教年限满5年的证明(民办学校聘用的专职教师，由所在学校出具)，证明样式见附件5;任教年限未满5年的、须提供网上报名截止时间(即2019年4月19日17：00)前辞职的有关材料。

上述毕业证、学位证、身份证、报到证、教师资格证等证件均须提供原件及复印件1份，同时，还须提供四张2寸近期免冠照片(与笔试准考证照片同底，照片反面注明自己的姓名、身份证号码及报考岗位)。

(四)资格审查相关规定及要求

入闱南丰县的面试考生须在本公告指定的时间和地点，持须提供的材料(含原件和复印件)到指定地点进行资格审查。资格审查合格的考生方可参加面试。

1.凡未在规定时间内按上述要求参加资格审查的考生视为自动放弃面试资格。

2.对资格审查不合格和自动放弃面试资格产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补(只进行一次递补)。递补出现并列分数时一并入闱参加面试。如出现无人可递补的情况，则通过资格审查的人员全部进入面试。递补人员资格审查时间为2019年7月15日至16日(上午9:00-12:00，下午15:00-18:00)。

3.对于路途较远且无法按时赶到资格审查的外地考生，允许其提供必备材料的原件及复印件，委托他人代为资格审查(待面试前再进行复核)。

4.资格审查通过后，不得放弃面试、体检、考核和聘用资格。否则记入考生诚信档案。

5.资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

三、面试

(一)面试对象

符合《江西省2019年中小学教师招聘公告》和《江西省2019年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》所规定的岗位条件，参加了全省中小学教师招聘(或特岗)笔试且入闱面试并通过资格审查的人员。

(二)面试时间与地点

面试时间：2019年7月20日7:30—18:00。

面试地点：南丰县幼儿园新园区(琴城镇桔苑北路)。

(三)内容及方式

1.中小学音体美岗位面试采取说课和技能测试方式进行，总分为100分，其中说课和技能测试各为50分，说课时间为8—10分钟，说课内容为我县中小学学科使用教材或指定教材(具体版本见附件2)，具体技能测试说明见附件3。

面试成绩按50%比例计入考试总成绩。

2.中小学其他岗位面试均采取说课的方式进行，总分为100分，说课内容为我县中小学学科使用教材或指定教材(具体版本见附件2)，说课时间为8—10分钟。

面试成绩按50%比例计入考试总成绩。

3.根据《江西省2019年中小学教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》和《江西省2019年特岗教师招聘调剂入闱名单及面试有关事项公告》“对于参加面试人数达不到规定比例的岗位，招聘主管部门应在面试前设定合格线，考生面试成绩须达到合格线方可聘用”要求，南丰县未达规定比例岗位的面试合格线设定为70分，低于70分不予聘用。

(四)面试分组

根据面试对象的学科结构和人数，面试工作共设10个面试组。分为语文1组(初中语文、高中语文、特岗小学语文)、语文2组(省招小学语文)、数学1组(高中数学、初中数学、特岗小学数学)、数学2组(省招小学数学)、英语1组(高中英语、初中英语)、英语2组(小学英语)、体育组、综合1组(美术、音乐)、综合2组(物理、化学、历史、思品、生物)、综合3组(信息技术、科学、地理)等。

(五)面试程序及要求

1.领取准考证：面试对象须在2019年7月19日凭有效身份证到县教育体育局人事股领取面试准考证。

2.抽签与候考：面试对象于7月20日上午7:30之前凭有效身份证、面试准考证到对应候考室集中抽签确定面试次序，领取面试号牌，并实行集中封闭候考，考生不得擅自离开候考室。

3.备课：各学科考生按规定时间到指定地点进行备课，根据确定的说课课题内容，独立进行备课(不准带任何资料)，备课时间为1小时。备课时按要求书写面试学科组、面试序号、说课课题及内容，不得书写自己的姓名。

其中，综合1组的中小学美术岗位考生同时进行绘画技能测试，时间为1小时。绘画时须在绘画纸反面写清面试序号，不得书写自己的姓名。结束后，美术岗位考生回候考室等待备课。

4.面试：音乐岗位考生面试时说课和技能测试一次性完成;体育岗位考生说课结束后，统一安排到“体育技能测试候考室”等待技能测试;其他岗位分学科进行说课或技能测试。面试过程中，由工作人员引导，凭面试号牌进入面试室进行说课或技能测试。面试对象不得向评委泄漏自己的姓名、单位等信息。说课结束后须将说课稿交给工作人员。面试后，考生不得返回候考室(备课室)，须由联络员安排在考场外等候公布成绩，宣布成绩后直接离开考场。

5.面试成绩计算：面试均采取百分制，面试成绩计算方法为去掉最高分和最低分，取中间分值的平均分，面试成绩按四舍五入的原则计算，保留小数点后两位数。面试时，考生如出现缺席、迟到、违纪等现象，其成绩以零分计算。

6.面试纪律

(1)面试者必须在7月20日上午7:30前到达考场。迟到15分钟以上的考生不得进入考场，取消其面试资格;缺席视为自动放弃面试资格。

(2)面试者除有规定的外，一律不得携带任何通讯工具和资料进入备课室、说课(测试)室，备课所需教材、纸张均由县教体局统一提供;面试者如违反规定，一经发现，按考试舞弊论处，其面试成绩以零分计算。

(3)面试者必须遵守面试纪律，不得威胁、侮辱、诽谤、诬陷面试考官;不得扰乱面试考场秩序;不得拒绝、阻碍面试工作人员执行公务。面试时如有违规违纪，其面试成绩以零分计算，并取消其面试录用资格。

(4)面试考官和工作人员应本着对面试者高度负责的态度，认真履行职责，严格遵守面试工作纪律和有关保密规定。面试期间，所有考官、工作人员一律不得携带通讯工具进入面试场所。要切实做好面试的保密工作，对造成失、泄密的，要按规定追究当事人和有关领导的责任。

(5)凡面试考官或工作人员与考生有属于国家规定情形需要回避的关系，必须实行回避。

四、体检、考核和聘用

(一)体检和考核对象的确定。根据笔试和面试折算后总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。考生总成绩按四舍五入的原则计算，保留小数点后两位数。若总成绩相同时，面试分数高者优先。面试成绩相同时，中小学音乐岗位按舞蹈、特长展示、说课、清唱成绩依次比较，高者优先;体育岗位按球类、100米跑、立定跳远、说课成绩依次比较，高者优先;美术岗位按色彩画、速写画、说课成绩依次比较，高者优先。中小学其他岗位按笔试学科专业成绩高者优先。如上述各项均相同，则学历高者优先;学历相同时师范类专业者优先;再相同则增加面试项目，取高分入闱。

(二)体检。体检参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行，体检时间另行公告，体检费用考生自理。体检环节如有不合格或放弃的，依序递补一次，递补人员还有不合格的或放弃的，不再继续递补。

(三)考核。对体检合格人员由县人社局、县教体局组织考核，主要调阅预录人员档案，了解其在校表现及相关情况。考核环节如有不合格或放弃的，依序递补一次(不含前环节已放弃或已取消资格的)，还有不合格或放弃的，不再继续递补。无递补人选的调减或取消该招聘岗位。根据考核情况，拟定聘用人员，报请工作小组研究后公示。

考生如缺少有关材料或不按规定时间参加体检、考核，取消其体检、考核资格，责任自负。

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