2020年新余市分宜县春季招聘幼儿教师40人、保育员21人公告

为满足分宜县学前教育发展的需要，进一步加强学前教育师资队伍建设，优化教育资源，决定面向社会公开招聘一批幼儿教师和保育员，现就有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)遵纪守法，品行端正，身体健康。

(二)有较强的事业心和责任感，勤奋务实，遵守职业道德和职业规范。

(三)具备岗位所需的教师资格证书、学历、年龄等条件。

1.报考幼儿教师岗位：

(1)具有教师资格证;

(2)大专及以上学历。学前教育专业的，可放宽至中专学历;

(3)年龄40周岁以下(1980年1月1日以后出生)。

2.报考保育员岗位(仅限女性)：

(1)初中及以上毕业的;

(2)年龄45周岁以下(1975年1月1日以后出生)。

(四)无违纪违法行为。

(五)符合用人单位规定的其他条件。

二、招聘岗位

共招聘政府购买服务幼儿教师40名、保育员21名。招聘的幼儿教师、保育员由分宜县中心幼儿园统一调配管理。

三、招聘程序

(一)报名和资格审核

1.报名形式 。

网上报名。应聘幼儿教师岗位的，请下载并填写《2020年分宜县招聘政府购买服务幼儿教师报名表》(附件1)，应聘保育员岗位的，请下载并填写《2020年分宜县招聘政府购买服务保育员报名表》(附件2)，以“本人姓名+幼儿教师+报名表”或“本人姓名+保育员+报名表”命名，发电子稿至fy5881549@163.com邮箱。

分宜县中心幼儿园联系人：吴老师，13879090772 。

分宜县旺忠人才有限公司联系人：小严，15170901003。

2.网上报名起止时间。

2020年1月24日(除夕)至1月31日(正月初七)，以邮件接收时间为准。

3.现场资格审核 。

(1)时间：2020年2月1日(正月初八)上午8：30—11：30。

(2)地点：分宜县第二中心幼儿园(即钤景幼儿园，紧邻分宜四小)。

(3)资格审核时应提供的材料(审查原件，应聘者应同时准备有效身份证、教师资格证、毕业证书等岗位招聘要求的相关证书复印件一式三份，并按以下顺序装订)。

①本人亲笔签名的《2020年分宜县招聘政府购买服务幼儿教师报名表》(附件1)1份(贴近期免冠照片)，或《2020年分宜县招聘政府购买服务保育员报名表》(附件2)1份(贴近期免冠照片)。

②本人有效身份证、教师资格证、毕业证等岗位招聘要求的相关证书原件及复印件(一式三份)。另提供与报名表同底免冠1寸照片2张(背面注明报考岗位、姓名)。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

(二)组织考试

1.考试方式：笔试。

2.考试内容：幼儿教师岗位为《幼儿园教育指导纲要(试行)》、《3—6岁儿童学习与发展指南》等相关学前教育教学知识;保育员岗位为该岗位职责相关知识。

3.分值：满分100分。

4.考试时间、地点：另行通知。

(三)确定拟聘对象

根据招聘计划按1:1的比例，分别从高分到低分确定拟招聘对象。若最后一名招聘计划出现笔试成绩分数相同，相同分数者通过笔试加试后，按高分确定最后一名招聘计划。

(四)体检

组织拟聘用对象进行体检。因体检不合格等原因产生的缺额，可按笔试成绩从高到低依次递补一次。体检按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》标准执行。体检费用由报考人员个人承担。

(五)政审

对体检合格人员进行政审。因政审不合格产生的缺额不再递补。

(六)聘用

政审合格人员按程序报批同意后聘用，由劳务派遣公司与其签订劳动合同并向设岗学校派遣用工。

四、管理与考核

政府购买服务幼儿教师、保育员纳入用人学校统一管理,每学期由用人学校进行考核,考核不合格的将予以辞退。

五、聘用人员的待遇

(一)工资标准

1.幼儿教师工资标准：每人每月基础工资2500元、绩效工资500元;对年度考核合格人员，且连续聘用的，从聘用的第二年开始，每人每月增加基础工资100元，最高连续增加5年。

2.保育员工资标准：每人每月基础工资1600元、绩效工资500元,对年度考核合格人员，且连续聘用的，从聘用的第二年开始，每人每月增加基础工资100元，最高连续增加5年。

(二)其他待遇

由劳务派遣公司按照有关规定为聘用的幼儿教师、保育员办理“五险一金”(即养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、公积金)，个人缴纳部分由劳务派遣公司从应发工资中代扣，统一代缴。

六、其他

本公告由分宜县旺忠人才有限公司负责解释。

分宜县旺忠人才有限公司

2020年1月24日