关于印发峡江县2020年城区学校补充教师实施方案的通知

各中小学校：

经县公开选调教师工作领导小组7月29日研究同意，现将《关于印发峡江县2020年城区学校补充教师实施方案的通知》印发给你们，请认真遵照执行。

峡江县公开招聘教师工作领导小组（代）

2020年8月3日

（此件主动公开）

峡江县2020年城区学校补充教师实施方案

随着城镇化进程加快，县城和巴邱镇生源增长迅猛，根据各校教学需求和教师现状，我县将采取公开选调、跟班学习和政府购买服务相结合的方式缓解城区学校教师不足问题，具体工作方案如下：

一、选调原则

坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、岗位设置

（一）教师选调岗位

1.县实验中学公开选调教师11名，其中语文2名、数学2名、英语2名、物理1名、化学1名、政治1名、生物1名、地理1名。

2.峡江二中公开选调教师4名，其中语文1名、数学1名、英语1名、物理1名。

3.县实验小学公开选调教师5名，其中语文1名、英语1名、体育1名（男），音乐1名，美术1名。

4.县第二实验小学公开选调教师7名，其中语文3名、数学3名、英语1名。

5.县幼儿园公开选调教师6名。

（二）教师跟班学习岗位

1.县实验中学10名，其中语文2名、数学2名、英语2名、物理1名、政治2名、信息技术1名。

2. 峡江二中4名，其中语文1名、化学1名、美术1名、音乐1名。

3.水边中学7名，其中语文1名、数学1名、英语1名、物理1名、化学1名、历史1名、地理1名。

4.县实验小学5名，其中语文1名、数学1名、英语1名、体育1名、音乐1名。

5.县第二实验小学10名，其中语文4名、数学4名、英语2名。

6.县幼儿园6名。

三、岗位条件

（一）教师选调条件

1.基本条件

（1）热爱祖国、拥护中国共产党，忠诚党的教育事业。

（2）认真履行教师职责，教书育人，为人师表，敬业爱岗，身体健康。

2.岗位条件

（1）公开选调县直学校初中教师应具备的条件：①具有初级中学及以上教师资格证；②在编在岗的本县公办初中教师且在本县学校服务3周年及以上；

（2）公开选调县直学校小学教师应具备的条件：①具有小学及以上教师资格证；②在编在岗的本县小学教师且在本县学校服务3周年及以上。③实验小学与第二实验小学不能互相报考。

（3）公开选调县幼儿园应具备的条件：①具有幼儿园及以上教师资格证；②在编在岗的本县公办幼儿园教师或者具有学前教育专业的本县小学教师且在本县学校服务3周年及以上。

（4）对于选调学校计划外而考走的教师空缺，按照依次递补的原则，增加对应选调岗位。

（5）同类学校同一学科实行打包选调，每人限报一个学科，不需选报学校，报考学科须任教过该学科（由学校出具证明）或对应教师资格证的学科，按照高分到低分选岗相应学校，如有高分的教师放弃或弃权，后面的教师依次递补。

（6）对于选调过程中的本校教师考入他校导致的岗位缺额而增加计划，按高分到低分依次递补的原则录取。

3．限报要求

近三年受过处分（含通报）或年度考核为基本合格及以下的，不得报考。

（二）教师跟班学习条件

2020年9月招聘的新录用教师。

四、其他事项

（一）教师选调报名

选调县直学校初中、小学、幼儿园教师

（1）报名时间：2020年8月4日-6日。

（2）报名地点：县教体局人事股。

（3）报名程序：本人申请，提交《峡江县公开选调教师报名登记表》，学校根据报考条件审核，同意并签字盖章。还需提供教师资格证及毕业证原件及复印件1份，近期同底1寸免冠照片2张，每人报名费300元。

（4）按照选调条件，对报考人员资格进行审查。

（5）原则上报考人数须达到岗位职数1:2及以上，对于报考岗位人数达不到比例的，面试成绩须达到70分（含）以上可选调录用。

（6）资格审查通过人员于8月10日上午到县教体局人事股领取准考证。

（二）教师选调试讲

1.时间：2020年8月11日。

2.地点：峡江中学。

3.方法：试讲（备课30分钟，试讲10分钟）。

4.范围：初中教师试讲初中三年级，我县现行相应学科教材；小学教师试讲小学六年级，我县现行相应学科教材。

5.幼儿园教师说课（分值40分，时间5分钟）和才艺展示（分值60分）。幼儿园说课为我县现行大班上册教材内容；才艺展示（分值60分，时间2分钟）。面试室只准备电钢琴，其他才艺展示所需道具设备（含音响设备）考生自备。

（三）教师选调人员确定

1.报考岗位的教师，凡近五年担任过班主任的每学期加0.15分，最高加1.5分。

2.同一学科多个面试室，考试最后成绩按省教育厅、省人社厅公布的公式计算。

3.按总成绩从高分到低分确定拟选调人员名单。末尾一名并列的依次按省市县骨干老师、学科带头人优先，再并列的，按教龄和考核等次确定。

4.考核、公示无异议后，确定选调人员名单，并办理相关手续。

5.因选调导致职称岗位聘用发生变化的，按省市相关文件执行。

6.资格审查贯彻整个公开选调过程，凡发现不符合报名条件和弄虚作假的，一律取消资格。

（四）教师跟班学习留用

1.初中教师跟班学习3年，按岗位由高分到低分自愿选岗后，由各校制定考核方案，跟班到期后根据学校考核及考试，可以留下三分之一（对于不是整数的即非0进1的办法确定人数），办理正式调入手续，其余的回原安置学校任教。

2.幼儿园、小学跟班教师学习期为1年，跟班到期后回原安置学校（幼儿园）任教。

3.跟班学习教师在参加公开选调时，跟班学习年限只能折半计算本县服务年限，即跟班任教2年，计算本县农村服务1年。

（五）政府购买服务

对于招聘不到教师的紧缺学科，采取政府购买服务方式，委托专业机构招聘管理，经费从教育附加专项资金中解决。

五、组织机构

选调工作在县公开招聘教师工作领导小组的领导下开展工作。县教体局负责日常事务（联系电话：0796—7187906）。

附件：峡江县公开选调教师报名登记表

附件

注：1.报考岗位的学科按任教学科或教师资格证的学科为准；

2.本表信息由各校长负责审核，审核无误后再签字并加盖公章。