安源区2020年招聘教师面试有关事宜公告

根据《安源区2020年中小学教师招聘工作方案》，现就我区今年中小学教师招聘面试有关事宜公告如下：

一、面试对象

通过资格审查并领取准考证的入闱面试人员

二、面试时间  

2020年8月24日7:00开始

三、面试地点  

安源中学致思楼（江西省萍乡市安源区康庄东路）

注：今年考点非安源学校

四、面试内容

1.语文、数学、英语、信息技术、生物、物理、化学、地理、思想政治等学科招聘岗位面试内容为无生试讲，试讲内容抽签确定，试讲前备课30分钟，试讲时间控制在12分钟以内，计100分。

2.音乐招聘岗位面试内容：声乐（自选歌曲）、器乐（自选乐器演奏）、舞蹈（自选舞表演）以上三个项目自选两项（合计控制在10分钟以内）和无生试讲（时间控制在12分钟以内，试讲前备课30分钟，试讲内容抽签确定）。声乐、器乐、舞蹈任选两项各20分，共计40分；试讲计60分，共计100分。小学音乐学科面试先进行专业技能测试，再进行试讲，舞蹈不能超过3分钟，配乐需自行下载或制作好（存放在U盘中，不得使用手机）。

3.体育招聘岗位面试内容：专业技能测试分为必考项目和自选项目，时间控制在20分钟以内，无生试讲控制在12分钟以内（试讲前备课30分钟，试讲内容抽签确定）。必考项目计20分、自选项目计20分，两项共计40分；试讲计60分，共计100分。中小学体育学科面试先集中进行专业技能测试，再进行试讲。

必考项目：队列操练与口令（立正、稍息、向右看齐、向前看、原地间转法、齐步走、正步走、跑步走）和立定跳远。要求：展示时必须边司口令边示范；

②自选项目：篮球（半场往返运球上篮，左右两边各一次）、足球（颠球和运球绕杆射门）、排球（原地正面双手垫球，对圈）、武术（各种拳术、器械套路任选一项）、健美操等体育项目自选一项展示。

4.美术招聘岗位面试内容：速写（由评委指定内容）25分钟，无生试讲控制在12分钟以内（试讲前备课30分钟，试讲内容抽签确定）。速写计40分，试讲计60分，共计100分。中小学美术科目面试先集中进行专业技能测试，再进行试讲。

5.幼儿教师面试内容：简笔画、儿歌视唱、儿歌弹琴、舞蹈、试讲共计15分钟。简笔画、儿歌视唱、儿歌弹琴、舞蹈占60分，试讲占40分，共计100分。面试人员应自带舞蹈配乐、绘画工具，舞蹈不能超过3分钟，配乐需自行下载或制作好（存放在U盘中，不得使用手机）。

6. 音乐教师及幼儿教师面试人员应自带配乐（下载到U盘）并在进入考场前换好服装，钢琴由考点提供，其它乐器自备。美术教师面试人员除速写画纸外其余用品自备。体育教师面试人员自选项目用品（除篮球、足球、排球）自备。

五、面试程序

1.报到、候考。 参加面试考生须持本人有效证件(身份证、面试准考证),于面试当天上午7:00前通过验证安检入场到候考室（按候考室门上张贴岗位及姓名座位安排就坐）报到，面试当天７:10后，考场实行封闭管理，未到的面试人员作迟到处理，迟到考生不得参加考试。

2.抽签。7:30参加面试考生须进行岗位抽签和顺序抽签并按抽签顺序参加面试。

3.备课。考生按抽签顺序进入备课室，开始备课。

4.面试。无生试讲，在联络员引导下进入面试室,考生进入后开始试讲,面试结束后备课稿上交工作人员备查。音体美专业在联络员引导下进行专业技能测试和试讲。

５.宣布成绩。现场公布面试成绩，考生当场签名确认。

六、面试纪律

1.考生接到面试通知后，需申领“赣通码”（可在“支付宝”中申领）。应试人员必须自备口罩等防疫用品，提前半小时到达考点学校入口，主动出示准考证、有效身份证及“赣通码”并接受体温检测；体温正常的，且“赣通码”显示为绿码的，方可由指定路线进入考场区域。等候时，要求每位人员保持间隔为1米以上的安全距离。

２.面试时如出现缺考(自动放弃)、迟到、作弊、违纪等情况,其面试成绩以零分计算;

３.候考期间,考生无特殊原因不得离开候考室,确需离开候考室的,须经同意后由工作人员陪同方可离开;

４.面试考生服从工作人员管理,遵守纪律,考生不得将手机等任何通讯工具带进候考室及考场,已携带者必须关机后自觉交工作人员保管,否则按作弊处理。备课时不得使用任何电子工具和辅助资料,否则视为作弊。

５.备课时,考生不得在备课稿纸上署名,须写上自己的岗位抽签号。

６.面试时,考生不得向评委透露姓名、工作单位、工作经历等任何个人信息，否则由面试室纪检人员当场取消考试资格，成绩以零分计算。

７.考生不得询问考官及工作人员姓名、身份。

七、计分规则

1.依据省招聘公告规定，考生总成绩计算办法为：

考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分200）+面试成绩×（50÷面试总分100）。

音体美考生总成绩 = 笔试成绩×（40÷笔试总分200）+面试成绩×（60÷面试总分100）。

幼儿园教师岗位考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（40÷笔试总分100）+面试成绩×（60÷面试总分100）。

2.评委根据考生的面试情况现场打分，计分采取去掉一个最高分和一个最低分，取其平均分作为考生面试最终得分，分值精确到小数点后2位。

3.根据笔试和面试总成绩从高分到低分按1：1的比例确定拟体检人员(综合成绩相同时，面试分数高者优先;综合成绩和面试成绩均相同时，笔试成绩中与报考专业相符的学科专业成绩高者优先;如再相同，则学历高者优先;学历相同时师范类专业者优先)。

4.招考岗位面试人员少于或等于拟聘人数的，若考生面试成绩高于所在面试室考生面试最终得分的平均分（零分考生不参与计算平均分），则予以认定入闱体检。

八、其他事项

１.对考生的资格审查贯穿招聘录用全过程，如发现违纪违规者，一律取消录用资格。体检入闱名单确定后所产生的岗位空缺一律不递补。

2.面试程序结束后,由安源区教师招聘领导小组统一组织体检(体检时间另行通知)。

3.拟聘用人员,待体检、政审合格后方能聘用。体检标准按照省教育厅《江西省申报认定教师资格人员体检办法》(赣教发〔2010〕9号)进行。

4.考生面试入闱体检人员名单均在安源教育网、安源教育微信公众号进行公示。

5.本次面试工作在安源区教师招聘领导小组直接领导下进行，面试规则解释权归安源区教师招聘领导小组。

  联系电话：0799-6661286

安源区教师招聘领导小组

2020年8月19日