2020年弋阳县教育系统城区部分急缺人员选招公告

近年来，在县委、政府的高度重视和大力支持下，我县教育工作取得显著成效，为彻底消除城区学校“大班额”现象，全力推动我县教育工作提前跨入全省“优质均衡”行列，进一步解决方志敏中学、华东师范大学弋阳实验学校、逸夫小学、谢叠山小学、弋江镇第一小学、弋江镇第二小学、连胜学校、陶湾学校、花亭学校等部分城区学校因学生数量增加造成的扩班缺编问题，经报请县政府批准，决定在全县各级各类学校选招部分城区急缺岗位工作人员。

一、选招原则

1.公平、公正、公开原则。

2.德才兼备、择优选拔的原则。

3.打破常规、破格选拔的原则。

二、选招范围

本县各级各类公办中小学校在编在岗教师。

三、选招岗位

依据城区学校因学生数量增加造成扩班和缺编的具体情况决定，具体选招岗位和数量见附件1。

四、选招条件

（一）城区学校教师普通选招条件

参加本次选招的教师均须同时具备以下条件：

1.本县编内在岗的公办教师。

2.报考小学岗位的应具有小学及以上的教师资格证；报考初中岗位的应具有全日制普通高等学校大专及以上学历，并持有初中及以上教师资格证；报考音乐、体育、美术、心理健康岗位的必须具备相应学科教师资格证或相应专业毕业的学历证。

3.选聘后原中级以上职称者自愿服从高职低聘的规定，选聘后因中小学职称岗位专业不一致出现的评聘问题自行负责。

4.在农村学校工作满五年及以上（2015年9月30日前）或在连胜学校、花亭学校、陶湾学校、轴瓦小学、701小学任教满两年及以上（2018年9月30日前）。

5.近三年教师工作量达到了所在学校的平均工作量（支教教师的工作量由被支教学校提供），教学业绩居本乡（校）中等及以上。

（二）城区学校教师破格选拔条件

符合下列条件之一者，可不受普通选招条件第4点限制：

1.在本县公办中小学任教期间，荣获市厅级（含市党委、市政府、省人社厅、省教育厅）及以上综合荣誉。论文（征文）、竞赛、活动获奖情况不列入荣誉范围。

2.在本县公办中小学任教期间，个人任教学科（与报考学科一致）获得农村系列学生素养检测或中考前三名（截止到2020年7月1日前，由县教研室提供名单）。

3.取得全日制普通高校师范类专业本科及以上学历并获得报考学科市级优质课一等奖及以上奖励。

（三）财务人员岗位选招条件

1986年1月1日以后出生，从事报账会计或出纳工作一年（含一年）以上，且目前还在财务上工作的在编在岗人员。其中，计财股财务人员岗位限女性报考，核算中心财务人员岗位限男性报考。

报考财务人员岗位，报考者不受任教学校城乡差异和五年工作经历限制。

（四）初中语文教研员岗位选招条件

1.第一学历为专科及以上，且所学专业为中文（汉语言文学），具备中小学中级及以上职称；

2.年龄45周岁以下；

3.有六年以上教学工作经验，有担任过初中毕业班语文教学及进行循环教学一轮及以上经历；

4.能示范引领。获省市县（县级须一等奖以上）中学语文优质课奖，获省市学科带头人或骨干教师，名师工作室领衔人称号的同等条件下优先。

（五）报考初中历史教研员资格条件

1.第一学历为专科及以上，且所学专业为历史，具备中小学中级及以上职称；

2.年龄45周岁以下；

3.有六年以上教学工作经验，有担任过初中毕业班历史教学及进行循环教学一轮及以上经历；

4.能示范引领。获省市县（县级须一等奖以上）中学历史优质课奖，获省市县历史学科带头人或骨干教师、历史名师工作室领衔人称号的同等条件下优先。

五、有下列情况之一者不能参加选招

1.在编不在岗或返岗未满三年者（除正常病假外）。

2.近三学年度内因“六种”行为（违规招生、有偿招生、有偿家教、有偿托管、有偿补课、乱推销教辅资料等）受到处分者。

3.近三年专业技术考核有一次“基本合格”或“不合格”等级者。

4.近三年因违法违纪或师德败坏造成恶劣社会影响受到处理者，工作中出现重大失误受到教体局专项通报处理者。

六、选招方法

（一）发布选招公告

2020年8月15日，通过“弋阳教育”微信公众号、教育系统工作微信群及教体局门口宣传板张贴发布选招方案。

（二）公开报名及资格审查

1.报名时间：2020年8月18日，上午8:00至11:00，下午2:30至5:30。

2.报名地点：弋阳县教育体育局五楼会议室。

3.报名时需携带的材料：

（1）报考小学岗位教师的须提供本人身份证、教师资格证原件及复印件各1份；

（2）报考初中岗位教师的除提供本人身份证、教师资格证原件及复印件外，还须提供全日制普通高等学校大专及以上毕业证原件及复印件和《教育部学历证书电子注册备案表》；

（3）报考教研员岗位的除需提供本人身份证、教师资格证原件及复印件，全日制普通高等学校大专及以上毕业证原件及复印件和《教育部学历证书电子注册备案表》外，还须提供专业技术人员资格证书原件及复印件。

（4）报考财务人员岗位的须提供由任教学校开具的从事财务工作一年（含一年）以上，且目前还在财务上工作的证明材料。证明材料必须加盖学校公章，并有校长签字。

（5）个人报考申请（需学校校长签字并加盖学校公章）；

（6）半年内同底版1寸免冠照片2张；

（7）学校证明材料（证明材料必须经校长签字、学校盖章，且包含以下内容：一是师德表现、服从学校安排、遵守校规校纪情况；二是在农村学校任教年限情况；三是在岗出勤情况；四是工作量、教学业绩情况；五是有无违反“六种”行为及受到党纪政纪处分情况；六是有无违反计划生育政策等法律法规情况；七是近三年年度考核情况）。

（8）符合破格选拔条件者须提供相应荣誉原件及复印件。符合破格选拔条件第1点的教师报名时还须提供人事、工会等相关部门出具的证明；符合破格选拔条件第2、3点的教师报名时还须提供教研室出具的证明。

4.资格审查。由县教体局抽调人员组成资格审查组，负责对参加选招的报名人员进行资格审查，填写《报名登记表》。

（三）调减选招岗位计划

资格审查结束后，若符合报考条件的报名人数未达到选招岗位计划数2倍及以上，则按比例调减选招岗位计划。同时，报请选招工作领导小组研究同意后，按照公开透明的原则，对选招岗位计划中调减的计划数调整至其他学科。

（四）发放准考证

2020年8月21日，对符合选招条件人员发放准考证，领取准考证地点：弋阳县教体局人事股。

（五）考试

1.考试时间:2020年8月22日上午9:00--11:00。

2.考试地点：弋阳县第一中学。

3.考试办法：考试采取标准化闭卷考试的方式进行，考试时间为120分钟，满分为100分，内容为应聘学科专业知识占70%（现行初中、小学学科知识为主），课程标准、教学案例分析、教育学心理学占30%。

（六）录用办法

1.各选招学科以本次文化考试成绩为录用标准。

2.考试成绩精确到小数点后两位，分学段分学科从高分到低分排列名次，依名次分学段分学科从高到低选岗聘用，被录用教师按规定要求高职低聘。

3、若在录取名额内最后一个名次出现并列，则以教龄长为先，若教龄仍然相同，则同时录用。

4.凡701小学、连胜学校、轴瓦小学、陶湾学校、花亭学校有教师报名参加其他学校选招并被录用的，则从被录用人员报考学科中，按名次从高到低依序替补人员到上述学校。

5.若在录用选岗时出现符合条件且自动放弃者，则按选招学科排名依序替补。

（七）公示及工作关系调动

选招公示期为7天。公示期间如出现报考条件不符、考试舞弊违规违纪者，取消考试成绩，所缺名额不予递补。公示期满后，无异议的予以调动工作关系，如在一年内不符合学校工作要求，将退回原学校任教。

七、选招工作组织领导

为加强对选招工作的组织领导，特成立弋阳县公开选招工作领导小组，负责此次城区急缺人员选招工作的组织实施。

组长：丁立明

常务副组长：郭宏

副组长：邓作良、李向明

巡视员：黄海瑛、汪文良、周立军、周克根

纪检监察：童文保、龙秋节、金根冬

成员：李志斌、杨建芝、刘华、杨美英、汪爱红、陈林。

领导小组下设办公室，办公室设在教体局人事股，办公室主任由李志斌担任，具体负责选招日常工作。

八、其他事项

1. 选招全过程，由县纪检驻教体局纪检组全程参与监督。

2.公示期间如有人举报舞弊等违纪情况，一经查实，取消资格，不再递补。

3.教师本人如提供考试虚假申请，一经核实，下年度专业技术考核认定为“不合格”。

4.学校校长如提供所需证明材料存在弄虚作假的情况，一经核实，将追究校长责任并严肃处理。

5. 弋阳县教育体育局负责此次选招方案最终解释。

附件：1.2020年弋阳县选招部分急缺人员岗位设置计划；

2.关于参加城区选招考试的申请报告；

3.《证明》；

4.《承诺书》。

弋阳县教育体育局

2020年8月15日

附件1：

附件2：

附件3：

附件4：