2020年乐平市市公开招聘教师面试公告

根据《江西省2020年中小学教师招聘公告》《江西省2020年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》《江西省2020年中小学教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》《江西省2020年特岗教师招聘调剂入闱名单及面试有关事项公告》等文件精神，为科学、有序、安全地组织好我市的招聘教师面试工作，现将面试有关事项公告如下：

一、面试对象

参加面试的考生为报名参加2020年全省统一招聘中小学教师考试、特岗教师考试且通过省组织的笔试并通过资格复审，获得面试资格的考生(名单详见附件1)。

二、面试时间、地点

1.面试时间：8月29日、8月31日

2.面试地点：乐平市第九小学

三、形式及内容

1.面试形式及要求。

面试采取说课方式进行。所有学科的说课时间不超过10分钟。面试重点考查面试人的仪表仪态、行为举止、思维能力以及口头表达能力;知识水平和运用教育学、教育心理学等理论解决教育教学和学生管理中实际问题的能力;实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力，使用普通话提问、板书和讲解的技巧。

2.技能加试形式及要求

今年我市需加试岗位共有7个岗位。分别是乐平市第一中学体育(足球方向)岗位、乐平市第一中学体育(体操方向)岗位、乐平市第一中学体育(排球方向)岗位、乐平中专音乐(声乐方向)岗位、乐平中专音乐(舞蹈方向)岗位、乐平城区初中体育(足球方向)岗位、乐平城区小学体育(足球方向)岗位。

报考乐平中专音乐(声乐方向)教师岗位的加试内容为歌曲自选演唱和视唱练耳;报考乐平中专音乐(舞蹈方向)教师岗位的加试内容为舞蹈基本功、舞蹈自选和舞蹈创编。所有自选项目时间均控制在5分钟之内(伴奏曲目自备U盘，于加试当天交加试现场工作人员)。报考乐平第一中学、乐平城区初中和乐平城区小学的体育(足球方向)岗位的考生，需加试颠球、足球25米定位球和绕杆射门;报考乐平第一中学的体育(体操方向)岗位的考生，需加试柔韧、基本素质、技巧组合和才艺展示;报考乐平第一中学的体育(排球方向)岗位的考生，需加试三米移动、排球自传自垫、定点发球和扣球。

以上岗位的说课成绩占面试总分的80%，技能加试占面试总分20%。

四、面试程序

1.参加面试考生于考试当天早上6：40持身份证和面试证，通过体温检测和指纹检验后进入面试考点。第一组考生进入备课室后，迟到考生不得进入考点。

2.7：30工作人员组织考生在候考室采取抽签方式决定同一学科的面试顺序并记录在册。

3.抽签结束之后，候考室工作人员将各组第一、第二位考生带入备课室1、备课室2，备课室工作人员将已准备好的密封试题(3道)交由考生自行抽取其中一题，当场拆封后，由考生将其考题登记在册并签字确认。考生就抽取的题目在备课室进行备课。考生准备时间控制在20分钟之内，备课室工作人员负责计时。候考室工作人员按各组考生抽取的顺序，每间隔10分钟将一名考生分别带入备课室1和备课2抽取课题并备课。

4.考生从备课室出来后，在工作人员引领下到面试室进行说课。考生面试时只能向评委报告本人抽签的顺序号，不得以任何方式向评委透露或暗示本人的姓名等信息。

5.面试成绩按满分100分计算。在计算面试成绩时，去掉一个最高分、一个最低分，其余考官的平均分为考生的面试成绩，并经考生本人签名确认。评委打分保留一位小数，成绩保留小数点后两位。

根据《江西省2020年中小学教师招聘调剂入闱名单及面试有关事项公告》《江西省2020年特岗教师招聘调剂入闱名单及面试有关事项公告》精神，音乐、体育、美术和幼儿园教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，其它学科教师岗位笔试和面试成绩各占50%。中小学教师岗位(不含音乐、体育、美术)考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分);音乐、体育、美术教师岗位考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。

如果同一岗位面试人数较多，需要2个或2个以上面试考官小组共同完成时，应对参加面试人员随机分组，并对面试成绩进行修正。修正公式为：考生面试成绩=考生面试得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时，去掉2个最高分、2个最低分。

6.面试结束后，由教体局、人社局等相关工作人员封存面试原始资料(包括考生的说课稿、所有评委的面试评分表及考生成绩汇总表等)，由评委组组长、教体局、人社局负责人员签封，市教育体育局人事股留存备查。7.参加技能加试的考生面试结束后到技能测试室准备参加加试，加试按面试的抽签顺序进行。

8.如以上面试程序有变动，以面试工作领导小组公告为准。

五、体检录用、聘用上岗

1.根据笔试成绩和面试总成绩从高分到低分等额确定参加体检对象，若同一岗位总成绩相同，则以面试成绩高低确定参加体检对象。体检标准按《江西省申报认定教师资格人员体检办法》(试行)(赣教发[2010]09号)执行，因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，不进行递补。

2.拟聘人员经体检合格、公示无异议后，办理聘用备案等相关手续，服务期不少于5年，特岗教师按国家有关规定执行。根据《江西省2020年中小学教师招聘公告》《江西省2020年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》要求，与“先上岗、再考证”的高校毕业生签订聘用合同时，约定1年试用期(即2021年8月31日前必须取得符合2020年招聘教师岗位的教师资格证)。如在规定时间内未取得，依法解除聘用合同。

3.面试人数达不到规定比例的岗位，考生面试成绩低于70分不予聘用。

六、工作要求

1.招聘教师面试工作是招聘教师的重要环节，是全社会关注的热点，时间紧、任务重、要求严、难度大。为确保招聘面试工作的顺利进行，面试工作领导小组要加强领导，各相关部门要通力协作，密切配合，严格程序，规范操作，确保面试工作顺利完成。

2.面试安排两天，为确保面试工作的公正、公平，将从外地不同地方聘请两组专业人员担任评委。说课面试评委每小组五人，面试评委实行封闭式管理，直至面试结束。

3.面试过程实行统一封闭式管理。考生不准冒名顶替，不准有违反考场规则行为，考生进入考场后，应自觉服从工作人员的管理，考生除携带面试证、身份证和加试器材外，其他任何通讯器材或物品不得进入考场(考生随身携带物品进入候考室前交工作人员统一保管)，违者作舞弊论处，取消面试资格。在面试中，不得向评委透露自己的姓名等相关信息。面试后不得再进入候考室和备课室。如有违纪行为将视情节轻重予以处置、直至取消其面试资格，并追究其本人及相关人员纪律和法律责任。

4.面试工作人员要严格遵守面试工作纪律，自觉接受纪检部门和社会各界监督，不得徇私舞弊，弄虚作假;与面试考生有直系亲属关系的，工作人员要主动回避，违者按有关规定从严处理。

七、面试期间疫情防控要求

根据疫情需要，所有参加面试人员均须佩戴口罩，并向入口处的工作人员出示“赣通码”。“赣通码”为本色或绿色且经现场测量体温正常(<37.3℃)并无干咳等异常症状者方可进入面试考点。

八、其他事项

1.本次考试分两天进行，请考生仔细阅读附件2，了解自己所面试学科的面试时间及说课教室，并按规定时间前往考场。

2.考生用餐:参加下午面试的考生，中午在考点统一用餐。

附件：

附件1: 2020年乐平市教师招聘参加面试人员名单

附件2：2020年乐平市教师招聘面试考场设置及面试时间