江西省宜春市教育体育局直属学校面向2021届毕业生择优引进（招聘）教师公告

根据教学需要，经宜春市人民政府同意，宜春市教育体育局直属学校面向2021届毕业生择优引进（招聘）教师。现公告如下：

一、招聘原则

   坚持公开公平、择优引进（招聘）的原则。

二、招聘对象及待遇

（一）招聘对象

1.国内高校2021届全日制硕士研究生(必须在本科或研究生层次所学专业师范类)；

2.部属师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学）2021届师范类专业本科毕业生；

3.师范类大学（不含师范学院）2021届师范类专业优秀本科毕业生；

4.音乐、体育学科招聘放宽至相应音乐、体育专业院校2021届优秀本科毕业生。

（二）待遇

5.待遇：被聘用者均为全额拨款事业编制，享受国家政策规定的薪酬待遇。

三、招聘计划及资格条件

（一）招聘计划155名

1.宜春中学（40名，均为高中岗位）：语文8名、数学7名、英语8名、政治1名、历史2名、物理5名、化学4名、生物4名、计算机1名。

2.宜春一中（20名，均为高中岗位）：语文3名、数学3名、英语3名、政治2名、历史1名、地理2名、物理1名、化学2名、生物2名、体育1名。

3.宜春三中（25名，均为高中岗位）：语文2名、数学7名、英语1名、政治1名、历史3名、地理1名、物理5名、化学1名、生物2名、体育1名、心理学1名。

4.宜春实验中学（完中25名，根据教学需要安排在初中或高中岗位任教）：政治3名、物理4名、语文2名、数学4名、英语4名、地理1名、化学2名、生物2名、体育1名、计算机1名、音乐1名。

5.宜春八中（25名，均为初中岗位）：语文5名、数学6名、英语5名、政治3名、历史2名、物理3名、体育1名。

6.宜春九中（20名，其中高中岗位14名、初中岗位6名）

高中岗位14名：语文3名、数学1名、政治2名、地理2名、物理2名、化学2名、生物1名、计算机1名。

初中岗位6名：历史2名、地理1名、物理1名、化学1名、音乐1名。

（二）资格条件

1.所学专业与应聘学科岗位一致（研究生在本科或研究生层次所学专业均可）；

2.具备相应层次、对应学科教师资格证（高中对应学科教师资格证可报考初中岗位）；报考完中岗位需具备高中对应学科教师资格证；

3.身心健康且无违法违纪记录。

四、招聘形式及批次

1.形式：宜春市委人才办、市人社局、市委编办、市教育体育局组织市直学校到相关高校举办专场招聘会。招聘单位与学生直接见面，双向选择，经过面试后，择优引进（聘用），现场签订就业协议。

2.批次：分三个批次招聘，第一批次在西南大学进行（执行全部招聘岗位计划）；第二批次在华中师范大学进行（执行第一批次未完成招聘岗位计划，以现场公布的计划为准）；第三批次在江西师范大学进行（具体时间地点待定，若前两个批次已完成招聘计划，则不予实施第三批次）。

五、工作程序

1.发布招聘信息。将《江西省宜春市教育体育局直属学校面向2021届毕业生择优引进（招聘）教师公告》在相应高校就业信息网、宜春市人事考试网和宜春教育体育网同时发布。

2.考生现场报名。①报名方式：请考生佩戴口罩，按照当地防疫相关规定，持填写好的《宜春市教育体育局直属学校面向2021届毕业生择优引进（招聘）教师报名表》（网上自行下载）、个人简历、荣誉证书及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名。②报名时间：11月2日9:00开始（西南大学招聘大厅1-6号展位）；11月5日9:00开始（华中师范大学教师教育学院B111招聘1厅）。③注意事项：本次招聘实行诚信报名，每人限报一个学段和一门学科，考生最多可报3所学校志愿（高中岗位选报学校分两个层次，即：宜春中学、宜春一中2所学校中选报1所；宜春三中、宜春实验中学、宜春九中3所学校中选报2所。初中岗位选报学校不分层次）。请考生将报名表递交第一志愿填报的学校。

3.确定面试人员。招聘单位对考生提供的材料进行资格审查，与考生进行现场交流，根据交流和填报志愿情况，确定进入面试阶段人员。对报名人数未达到1:3比例的岗位，经用人单位研究，报市政府人事主管部门批准，可适当降低比例开考。

4.组织面试。确定面试名单后，招聘小组电话通知考生。考生持本人身份证在规定时间（西南大学：11月 3日上午8:30开始；华中师范大学：11月5日下午14:30开始，若考生人数较多，则调整至11月6日上午8:30开始，届时电话通知）到达指定地点（具体待定）集中参加面试。面试形式为试讲，试讲时间12分钟，面试教材为招聘学校现行通用教材（具体详询招聘学校）。

5.组织笔试和签约。按各岗位计划数1:1的比例，根据面试成绩从高分到低分排序，按第一志愿进行投档（投档没满额的岗位，对第二志愿填报该岗位的考生，逐分下降投档；还有没满额的岗位，对第三志愿填报该岗位的考生，逐分下降投档），确定各学校各岗位拟入闱笔试环节人员（入闱对象的面试成绩须达到70分及以上）并报宜春市委人才办、市人社局、市委编办、市教体局等部门审核。根据审核结果，确定笔试人员并组织笔试（笔试现场组织，地点待定）。根据面试和笔试综合成绩确定签约对象，现场完成签约（请考生携带好三方协议）。

6.考核与体检。毕业生正式到岗之前，宜春市人社局、市教体局组织对毕业生的考核、体检。不合格者取消协议。

7.确定拟聘人员并公示。考核、体检合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在宜春市人事考试网、宜春教育体育网上进行公示。

8.办理聘用手续。公示期满，招聘结果报宜春市政府人事主管部门认定后，办理拟聘人员聘用等手续。

六、其他

有下列情形之一者，取消聘用资格:1. 伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者；2.考核或体检不合格者；3.放弃聘用资格者；4.法律、法规及其它规定不准聘用者。

七、咨询电话

宜春市教体局：0795-3998126；

宜春市人社局：0795-3271152，3272805；

宜春中学：0795-3997199，13807957985（罗老师）

宜春一中：0795-3272416，13870596641（邓老师）

宜春三中：0795-3273407，13330191977（周老师）

宜春实验中学：0795-3229292，17370576464（漆老师）

宜春八中：0795-7088328，15879552161（何老师）

宜春九中：0795-3558199，13970577752（曾老师）

中共宜春市委人才工作领导小组办公室  

宜春市人力资源和社会保障局   宜春市教育体育局

2020年10月20日