为进一步加强仙女湖区中小学教师队伍建设,补充中小学音、体、美专业教师,经仙女湖区管委会同意,决定面向社会公开招聘人事代理教师。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照岗位设置所需条件要求,面向社会公开招聘德才兼备优秀人才。
三、基本条件
1.遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德,以及团队协作精神。
2.身体健康,心态阳光,能胜任岗位工作要求。
3.所学专业与报考学科一致或相近,能熟练使用office软件和操作计算机进行多媒体教学,普通话要求二级乙等及以上水平。
4.符合本次招聘岗位所需资格条件。
有以下情形之一者不具备报考资格,不予接收报名:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
(2)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
(3)违反社会公德、职业道德,造成不良影响;
(4)其他不宜从事本次招聘岗位工作的情形。
三、招聘单位、岗位、人数、资格条件及专业分类
1.招聘单位、岗位、人数及资格条件等详见《仙女湖区2021年公开招聘人事代理专业技术人员岗位信息表》(见附件1)
2.本次公开招聘对象为2021年7月31日前毕业的大专及以上学历的毕业生。
3.资格条件中的年龄、资格证等计算截止时间为2021年7月31日。如岗位条件要求年龄35周岁以下,即为1986年7月31日以后出生(含7月31日)。
4.学科专业分类以2019年1月江西省人力资源和社会保障厅印发的《学科专业目录汇编》(见附件2)为准。
四、报名及资格审查
1.网上报名。报名截止时间为2021年6月17日下午17时。报考者填写《仙女湖区公开招聘人事代理专业技术人员报名登记表》(附件3)发送至553299072@qq.com,文件命名为“岗位+姓名”。每名考生只限报考一个岗位。
2.现场资格审查。
(1)资格审查时间: 2021年6月18日8:30—16:00(逾期视为放弃)。
(2)资格审查地点:北师大新余附校小学阶梯教室。
(3)提交材料:应聘人员请携带填写好的《仙女湖区公开招聘人事代理专业技术人员报名登记表》一式两份,提供身份证、学历(位)证书、教师资格证书、普通话证书、各类获奖证书的原件和复印件1份,以及本人近期彩色免冠2寸照片4张,于资格审查时提交。资格审查合格的,现场发放准考证。
(4)资格审查贯穿整个招聘过程,报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与本次公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消应聘和聘用资格。
五、笔试和面试
采取先笔试后面试的方式进行。
1.笔试(分值100分,考试时间150分钟)
笔试时间:2021年6月19日上午8:30-11:00
笔试地点见准考证。
笔试内容:教育学、教育心理学等。
2.面试(分值100分)
面试形式为试讲,面试(试讲)范围为所报学段和学科范围内的教材内容。
面试时间:2021年6月20日上午8:00开始。
面试地点见准考证。
根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位数量的1:3比例确定入围面试人员(末位成绩相同者一并进入面试);不足1:3的全部入围面试。面试成绩低于75分的,不予聘用。
六、计分办法
各岗位总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%,各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。
七、体检和考核
1.根据考试总成绩按招聘岗位名额从高分到低分等额确定体检、考核对象,如末位考生总成绩相同以面试成绩高者入围。
2.体检统一组织实施,体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》(赣教发〔2010〕9号)进行,体检费用自理。
3.对体检合格人员进行考核,主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等现实表现情况进行考核。
4.体检或考核不合格者取消聘用资格,以及自愿放弃的,其产生的空缺从考试总成绩的高分到低分依次递补。
八、选择岗位
按照考试总成绩从高分到低分的顺序,由考生分学科自愿选择服务学校。如考生放弃,则按总成绩从高到低依次递补。
九、工资福利待遇
1.工资待遇:工资按照国家政策参照在编教师套改;按规定缴纳五险一金;享受所在学校在编教师同等班主任津贴、值班费、课后延时费、伙食补贴、工会福利。
2.享受在编教师同等职称评聘权利。
十、其他事项
1.入围面试、体检人员,拟聘用人员名单等均在仙女湖官网(http://xnh.xinyu.gov.cn)进行公布。
2.拟聘用人员向社会公示5天,没有问题或反映问题不影响聘用的,由用人单位与其签订聘用合同。
3.新聘用人员实行试用期6个月,试用期满合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。
4.请应聘者在考试时间及时关注仙女湖官网,了解招聘具体日程安排。如有情况变化以补充公告为主。
5.本次招聘由仙女湖区社会事业局负责解释。
咨询电话:13879004661 (黎老师)
附件:
2021年5月20日
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