2021年靖安县统一招聘教师面试工作方案

根据《关于做好2021年全省中小学教师招聘工作的通知》(宜教体人师字〔2021〕1号)和《关于做好2021年全省统一招聘教师资格审查和面试工作的通知》(宜教体人师字〔2021〕7号)文件精神，结合我县实际，制定2021年靖安县统一招聘教师面试工作方案。

　　一、面试对象

　　参加2021年全省统考和特岗教师招聘考试并且第一批已入闱和第二批调剂入闱的我县中小学教师的考生。(具体人员名单可在江西省人力资源和社会保障厅、江西省教育厅、江西人事考试网查看)。并通过资格审查，符合相应招聘岗位条件的入围人员。

　　二、面试学科及人数(共计76人)

　　三、面试内容及方式

　　(一)面试内容：

　　1.小学：

　　语文为四年级《语文》下册教材(人民教育出版社);数学为四年级《数学》下册教材(人民教育出版社);道德与法治为四年级《道德与法治》下册教材(人民教育出版社);音乐为四年级《音乐(简谱)》下册教材(人民教育出版社);科学为四年级《科学》下册教材(教育科学出版社);综合实践活动为四年级《综合实践活动》下册教材(人民出版社、江西高校出版社);心理健康为四年级《中小学健康教育》下册教材(江西教育出版社)。

　　2.初中：

　　语文为九年级《语文》上册教材(人民教育出版社);数学为九年级《数学》上册教材(人民教育出版社);英语为九年级《英语》全一册教材(人民教育出版社);道德与法治为九年级《道德与法治》上册教材(人民教育出版社);物理为九年级《物理》上册教材(上海科学技术出版社、广东教育出版社);化学为九年级《化学》上册教材(人民教育出版社);音乐为九年级《音乐(简谱)》上册教材(人民教育出版社);体育与健康为九年级《体育与健康》全一册教材(人民教育出版社)。

　　3.高中：

　　语文为普通高中《语文》必修3教材(人民教育出版社);英语为普通高中《英语》必修5教材(人民教育出版社);历史为普通高中《历史》必修3教材(人民教育出版社);体育与健康为普通高中《体育与健康》必修全一册教材(人民教育出版社)。

　　(二)面试方式：

　　1.分学科按规定教材现场随机抽取一课时。

　　2.各学科面试方式为说课。备课60分钟，说课12分钟以内。

　　四、面试时间、学科、地点

　　(一)时间：2021年6月12日。

　　(二)学科：

　　1.小学：语文、数学、道德与法治、音乐、科学、综合实践活动(含信息技术)、心理健康;

　　2.初中：语文、数学、英语、道德与法治、物理、化学、音乐、体育与健康;

　　3.高中：语文、英语、历史、体育与健康。

　　(三)地点：清华小学立德楼。

　　五、面试的组织实施

　　由县教体局会同县人社局和县编委办负责组织实施。

　　(一)评委的产生。从异地(县级或以上行政区域)产生，每组评委7名。

　　(二)面试计分办法。采取百分制计分(保留小数点后两位数)。从7位评委的评分中去掉1个最高分，去掉1个最低分后计算平均分为面试得分。

　　(三)划定合格线。对面试人数未达到省公告规定面试人数比例岗位的，面试成绩必须达到70分及以上，方可聘任。

　　(四)面试顺序。参加面试的考生在规定时间内到面试地点报到后，由工作人员组织抽签决定面试顺序。面试顺序一经抽取不得更改。

　　(五)考场管理。面试考场实行封闭管理，考生中途不得离开考场。考生、面试评委、工作人员进入考场前均应关闭手机等通讯工具并交相关人员统一管理，隔绝与外界的联系。

　　(六)总分计算。音乐、体育、美术教师岗位笔试成绩与面试成绩分别占40%和60%，折合成百分制成绩(保留小数点后两位数)。其他学科教师岗位笔试成绩与面试成绩各占50%，折合百分制成绩(保留小数点后两位数)。

　　六、考生纪律要求

　　(一)考生必须在规定的时间内，凭面试准考证、身份证到面试地点报到。

　　(二)面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算。

　　(三)考生必须服从工作人员的管理，听从工作人员的引领，有秩序地参加面试。

　　(四)严禁在面试考场内使用手机等通讯工具，一经发现，取消面试资格。

　　(五)在面试过程中，所有考生只能以面试顺序号出现，不得向评委透露任何个人有关信息，否则取消面试资格。

　　(六)面试完毕者，不得将面试考题泄露给其他考生。面试项目完成后，应立即离开考场。

　　特别提醒：资格复审和面试时须佩戴好口罩、保持间距、出示个人健康码(“赣通码”)，中、高风险地区旅居史的考生需提供近14天内核酸检测阴性证明，且体温正常。请考生在现场自觉接受体温检测，体温连续三次测量异常者不能进入资格复审和面试现场，并劝离。

　　七、聘用备案

　　(一)聘用备案。面试结束后，根据考生笔试成绩和面试成绩从高分到低分按1：1确定体检对象(如出现最后一名成绩相同，则按面试成绩高低确定拟聘人员;如再相同，则以笔试专业成绩高低确定拟聘人员)，组织体检，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》执行，体检费用自理。体检合格公示无异议后，到当地人社部门办理聘用手续。

　　(二)特岗补报。对于特岗岗位经面试确定拟聘人员后，如仍有岗位空缺，将公开在网上接受补报，补报对象为参加了全省中小学教师招聘(含省统招和特岗)相应层次和学科考试、符合特岗教师招聘条件的人员。经资格复审合格，按笔试成绩从高分到低分确定拟聘人员，具体见“江西教育网”公告。

　　(三)聘用递补。因拟聘人员资格条件不符、体检不合格、放弃签约，或聘用人员在年内(截止到当年12月31日)单方面解除聘用合同、自动离职的，招聘单位可从报考该岗位未聘人员中从高分到低分递补一次，按程序办理聘用相关手续。

　　(四)完善协议。聘用人员上岗前必须与用人单位签订聘用合同。2021年9月上岗，试用期1年，服务期不少于5年。

　　八、本方案由靖安县教育体育局负责解释。

　　联系电话：靖安县教育体育局人事股0795-4658270

　　附件：1.《2021年靖安县统一招聘教师入闱人员资格复审工作公告》

　　2.《2021年靖安县统一招聘教师面试工作公告》

　　靖安县教育体育局靖安县人力资源和社会保障局

　　2021年5月31日