定南县2021年中小学教师和特岗教师招聘资格复审及面试工作公告

根据省教育厅、人社厅《关于做好2021年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教师字〔2020〕25号)、《江西省2021年中小学教师招聘公告》、《江西省2021年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》及市教育局、市人社局《关于印发<赣州市2021年中小学教师招聘面试方案>的通知》(赣市教师字〔2021〕10号)等有关文件精神，现就我县2021年中小学教师和特岗教师招聘资格复审及面试工作有关事项公告如下。

　　一、招聘原则

　　贯彻德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　二、资格复审

　　1.资格复审对象：报考定南县2021年中小学教师、幼儿园教师和特岗教师岗位省定入闱(含调剂入闱)面试人员。

　　2.资格复审时间：2021年6月10日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)。

　　3.资格复审地点：县教科体局5楼会议室(报考幼儿园教师岗位的考生);

　　县教科体局6楼会议室(报考除幼儿园教师岗位的考生)。

　　4.所有入闱面试人员必须在规定时间内进行资格复审，逾期未到者，视为自动放弃。

　　5.资格复审应提交的材料(打印或复印材料统一用A4纸打印或复印)：

　　(1)《定南县2021年中小学教师和特岗教师招聘资格复审登记表》1份(附件1);

　　(2)本人有效身份证原件及复印件1份;

　　(3)本人毕业证书及复印件1份、报到证原件及复印件1份、有效期内学信网电子注册备案表1份(应届毕业生如暂未取得毕业证和报到证，须提供就业推荐表和就业协议书原件1份或学校提供的如期毕业证明材料);

　　(4)岗位要求的教师资格证原件及复印件1份或教师资格认定机构出具的“符合认定条件、注明层次、学科和教师资格证号”的证明原件;暂未认定的，提供教师资格考试合格证、普通话证原件、复印件;参加了教师资格面试暂时无法打印合格证的，则需签订在8月底前取得岗位要求教师资格证书的承诺书 (附件2);

　　(5)在各级各类学校任教、具有教师资格的正式在编教师，还须提供原单位及教育行政主管部门同意报考及任教满五年年限的证明;2021年服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师,需提供县级及以上教育行政主管部门出具的服务期满且考核合格的证明原件、原单位及教育行政主管部门同意报考证明;

　　(6)笔试准考证(参加面试时也须携带);

　　(7)诚信报考承诺书(附件3);

　　(8)本人近期1寸白底半身免冠正面证件照(2张，需与《资格复审登记表》张贴的照片一致);

　　(9)材料装订顺序：诚信报考承诺书、资格复审登记表、身份证复印件、毕业证复印件、报到证复印件、电子注册备案表、教师资格证复印件、同意报考证明、笔试准考证等。

　　6.递补：

　　(1)因资格复审未通过或已入闱人员放弃产生的面试缺额，可从该岗位所有未入闱人员(含原报考该岗位及调剂到该岗位的未入闱人员)中按高分到低分的顺序递补一次，递补出现并列分数时一并入闱。

　　(2)已入闱调剂岗位的人员，不得再参加原报考岗位的递补。

　　(3)在原报考岗位和调剂岗位均可递补的人员，只能在这两个岗位中选择一个递补入闱，并向招聘单位出具承诺书(附件4)，违者将取消面试资格。

　　(4)递补人员资格复审地点：县行政中心325室。

　　(5)递补人员资格复审时间：2021年6月15日上午8:30-11:30)。逾期未到者，视为自动放弃。

　　(6)如出现无人可递补的岗位，该岗位通过资格复审的人员全部进入面试。

　　7.经资格复审合格者方可参加面试。考生如缺少有关材料或不按规定时间参加资格复审，取消其面试资格，责任自负。

　　8.县人社局与县教科体局负责资格复审，资格复审贯穿于招聘工作全过程。报名人员提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现报考者与所报考岗位要求的资格条件不符及提供虚假材料的，取消其面试及聘用资格，考生本人承担相应后果。

　　9.经资格复审合格者携带本人身份证于2021年6月18日至县教科体局六楼会议室领取面试准考证，面试时间、地点见面试准考证。

　　三、面试

　　1.体育教师岗位的考生：

　　(1)面试时间、地点：见准考证。

　　(2)面试内容：测评面试考生教育教学技能、专业知识、综合能力和体育专业技能。

　　(3)面试形式：采取试讲和体育专业技能测试的方式进行(讲课前备课时间40分钟)。试讲时间10分钟。

　　(4)面试分值：满分为100分。试讲评分采取每位考官评出的分数去掉一个最高分，一个最低分，然后相加除以有效面试考官的总人数，保留小数点后两位，尾数四舍五入，即为考生在该面试组里的面试试讲成绩，考生在面试组里的面试试讲成绩当场公布。试讲和体育专业技能测试各占面试成绩的50%。

　　2.幼儿园教师岗位考生：

　　(1)面试时间、地点：见准考证。

　　(2)面试内容：测评面试考生教育教学技能、专业知识、综合能力和才艺技能。

　　(3)面试形式：采取试讲和才艺展示的方式进行(讲课前备课时间40分钟)。试讲和才艺展示时间为10分钟(建议考生试讲控制在8分钟之内，才艺展示时间为2分钟之内;也可在试讲中进行才艺展示)。才艺展示为弹唱、舞蹈或绘画(简笔画)等项目。

　　(4)面试分值：满分为100分，试讲为60分、才艺展示为40分。评分采取每位考官评出的分数去掉一个最高分，一个最低分，然后相加除以有效面试考官的总人数，保留小数点后两位，尾数四舍五入，即为考生在该面试组里的面试成绩，考生在面试组里的面试成绩当场公布。

　　3.音乐、美术教师岗位考生：

　　(1)面试时间、地点：见准考证。

　　(2)面试内容：测评面试考生教育教学技能、专业知识、综合能力和才艺技能。

　　(3)面试形式：采取试讲和才艺展示的方式进行(讲课前备课时间40分钟)。试讲和才艺展示时间为10分钟(建议考生试讲控制在8分钟之内，才艺展示时间为2分钟之内;也可在试讲中进行才艺展示)。美术岗位的才艺展示为用粉笔在黑板上绘画(简笔画)指定的景或物;音乐岗位的才艺展示为清唱某一指定歌曲。

　　(4)面试分值：满分为100分，试讲为60分、才艺展示为40分。评分采取每位考官评出的分数去掉一个最高分，一个最低分，然后相加除以有效面试考官的总人数，保留小数点后两位，尾数四舍五入，即为考生在该面试组里的面试成绩，考生在面试组里的面试成绩当场公布。

　　4.非体育、幼儿园、音乐、美术教师岗位考生：

　　(1)面试时间、地点：见准考证。

　　(2)面试内容：测评面试考生教育教学技能、专业知识和综合能力。

　　(3)面试形式：采取试讲的方式进行(讲课前备课时间40分钟)。试讲时间10分钟。

　　(4)面试分值：满分为100分。评分采取每位考官评出的分数去掉一个最高分，一个最低分，然后相加除以有效面试考官的总人数，保留小数点后两位，尾数四舍五入，即为考生在该面试组里的面试成绩，考生在面试组里的面试成绩当场公布。

　　四、考生总成绩计算方法

　　1.中小学教师岗位(不含音乐、体育、美术)考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。

　　2.音乐、体育、美术、幼儿园教师岗位考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。例如：小学语文教师岗位笔试两科总分200分，考生实际得分120分;面试满分为100分，而考生实际得分为80分，则该考生总成绩=120×(50÷200)+80×(50÷100)=30+40=70分。

　　3.如果同一岗位面试人数较多，需要2个或2个以上面试考官小组共同完成时，应对参加面试人员随机分组，并对面试成绩进行修正。修正公式为：考生面试成绩=考生面试得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时，应先排除弃考等因素造成的零分，再去掉2个最高分、2个最低分。

　　五、体检

　　根据考生总成绩，从高分到低分的顺序(若考试总成绩相同则根据面试成绩从高分到低分的顺序)，按招聘岗位计划数等额确定参加体检对象。对于没有达到面试开考比例的岗位，考试总成绩最低分数线控制在60分，总成绩低于60分的考生，不具备入闱体检资格。

　　体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》的规定执行，不按时参加体检的考生按自动放弃处理。未按时参加体检或体检不合格产生的岗位缺额，按该岗位考生总成绩从高分到低分的顺序递补一次。

　　体检时间、地点：另行通知。

　　六、公示

　　对体检合格的拟聘用人员名单，由县公开招聘教师工作领导小组在定南县人民政府网、定南教育微信公众号公示7个工作日。

　　七、聘用

　　根据总成绩、体检结果和公示情况，由县公开招聘教师工作领导小组提出对拟聘用人员的岗位安排意见，报县政府审批同意后，按程序到县人社局办理相关聘用手续，逾期未办理的取消聘用资格，不服从岗位安排的不予聘用。岗位产生的缺额不再进行递补。

　　八、待遇与管理

　　1.入编教师：根据《定南县机关事业单位工作人员管理暂行规定》(定办发〔2008〕38号)文件精神，聘用人员与用人单位首次签订五年聘用合同，办理聘用手续。新聘人员按规定实行试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用。五年聘用期内，被聘用人员原则上不能调离本县和辞职，如违反聘用合同，取消聘用资格，并按每少服务一年10000元标准缴纳违约金;同时，一次性退还享受的全额安家费和购房补贴。聘用人员享受聘用单位在编在岗人员的工资福利待遇。

　　2.使用用人备案数招聘的幼儿园教师：按市委编办《关于印发赣州市公办幼儿园人员总量管理暂行办法的通知》(赣市编〔2020〕4号)文件规定执行。使用用人备案数的人员在本县用人单位服务满五年后，方可申请调动。五年聘用期内，被聘用人员原则上不能调离本县和辞职，如违反聘用合同，取消聘用资格，并按每少服务一年10000元标准缴纳违约金及相关费用。

　　3.特岗教师：按《江西省特岗教师管理办法(试行)》相关规定执行。

　　九、疫情防控要求

　　1.考生在资格复审、面试、体检、选岗期间应严格落实疫情防控措施。对隐瞒接触史和旅居史、病情或拒不执行疫情防控措施，引起不良后果的，将依法追究其法律责任。

　　2.考生在入口处进行“扫码”和体温检测，体温正常、“赣通码”显示为绿码(金码)的，方可由指定路线进入资格复审;“赣通码”显示为黄、红码的或来自境外、疫情中高风险地区的考生，须提供资格复审(面试)时间前7日内的核酸检测报告。

　　3.考生在资格复审(面试)前14天内存在发热、呼吸道感染症状和有重点地区、中高风险地区旅行居住情况的，应在进入资格复审现场前报告。

　　4.应考人员需按规定戴口罩。等候时，考生需保持间隔为1米以上的安全距离。

　　十、其他

　　1.咨询电话：

　　0797—4289708(县人社局事业单位管理股)

　　0797—4289628(县教科体局人事股)

　　2.关注“定南人社”、“定南教育”微信公众号，及时获取有关资讯。

　　3.本公告未尽事宜，由定南县公开招聘教师工作领导小组负责解释。

　　附件：

定南县2021年中小学教师和特岗教师招聘资格复审及面试工作公告.doc

　　定南县公开招聘教师工作领导小组

　　2021年6月6日