赣州蓉江新区2021年中小学（幼儿园）教师招聘面试公告

　根据《江西省2021年中小学教师招聘公告》有关通知要求，2021年江西省中小学教师招聘笔试由全省统一组织，资格复审、面试、体检、考察、聘用等工作由各县(市、区)组织。为做好资格复审、面试、体检、考察、聘用等工作,现将有关事项公告如下：

　　一、资格复审

　　(一)入闱面试人员资格复审

　　1.时间：6月9日-10日(上午9∶00-12∶00，下午2∶30-5∶30)。

　　2.地点：赣州蓉江新区行政服务中心大厅社管局窗口(蓉江新区润城河路江西银行蓉江支行旁)。

　　3.咨询电话：0797-8165855。

　　(二)递补入闱面试人员资格复审

　　首批入闱面试人员资格复审后，根据资格复审缺额情况，从该岗位所有未入闱人员(含原报本岗位及调剂到本岗位的未入闱人员)中按高分到低分的顺序递补一次。递补人员名单将于6月11日在“蓉江新区发布”、“赣州蓉江新区教育”微信公众号公告。

　　1.递补及调剂资格复审时间：6月12日上午9:00—12:00。

　　2.地点：赣州蓉江新区行政服务中心大厅社管局窗口。(蓉江新区润城河路江西银行蓉江支行旁)

　　3.咨询电话：0797-8165855。

　　(三)注意事项

　　1.考生必须带齐资料按时到场资格复审。未在规定时间、地点进行资格复审或资格复审不合格的，取消面试资格。

　　2.资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

　　3.资格复审需提供以下资料：

　　(1)2021年赣州蓉江新区教师招聘资格复审登记表;

　　(2)笔试准考证;

　　(3)身份证原件及复印件一份(年龄计算截止时间为2021年3月1日);

　　(4)毕业证原件及复印件一份(2021年毕业但暂未取得毕业证者需提供8月底前取得相关证书的承诺书);

　　(5)国内学历的，需提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》一份;国外学历的，需提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》一份;

　　(6)教师资格证原件及复印件一份(参加2021年春季教师资格认定，需提供在8月底前能够取得相应层次教师资格证的承诺书，并可提供教师资格考试合格证、普通话证原件及复印件);

　　(7)工作满5年的正式在编教师(即：2016年9月及以前参加工作，三支一扶支教人员和特岗教师服务期加上转为正式编制教师工作时间不少于5年)需提供所在学校及教育行政主管部门在笔试报名截止日前(即2021年3月16日前)出具的同意报考证明原件;

　　工作不满5年的正式在编教师和服务期不满3年的特岗教师，须在笔试报名截止日前(即2021年3月16日前)，经所在学校及其教育主管部门同意解除聘用关系，提供教育主管部门的辞职批复等证明材料原件及复印件一份，并在面试资格审查前完成下编手续;

　　2021年服务期满3年、尚未入编的特岗教师需提供笔试报名截止日前所在学校及教育行政主管部门出具的同意报考证明原件。

　　(8)考生现场签署《诚信报考承诺书》。

　　二、面试

　　(一)面试对象

　　通过资格复审的入闱面试人员。

　　(二)领取准考证时间、地点：6月25日上午9:00-12∶00，通过资格复审人员持有效身份证到赣州蓉江新区行政服务中心一楼大厅社管局窗口领取面试准考证。未在规定时间内领取面试准考证者，视为自动放弃，取消面试资格。

　　(三)面试时间、地点

　　1.试讲：6月26日在赣南师范大学附属蓉江小学(赣州蓉江新区潇雨东路)进行中小学各岗位考生试讲(具体时间、考点见面试准考证)。

　　2.专业技能测试：6月27日在赣南师范大学附属蓉江小学(赣州蓉江新区潇雨东路)进行中小学音乐、体育、幼儿园教师岗位考生专业技能测试(具体时间、考点见面试准考证)。

　　(四)面试形式

　　面试主要考察考生的教育教学水平和能力，采取试讲、专业技能测试的方式进行，满分均为100分。

　　中小学音乐、体育岗位考生进行试讲和专业技能测试，其余岗位考生仅进行试讲。幼儿园岗位面试方式为专业技能测试。

　　1.试讲。即采取“无生模拟课堂教学”形式，考生根据试讲内容进行无生模拟课堂教学，展示对教材的处理和课堂教学的理念、思维、过程和技能技巧，主要考察考生的综合教学素养(含教材处理、重难点把握、教学基本功、教学方法、教态等)。试讲内容为所报岗位学科蓉江新区中小学现行教材(心理健康教师岗位使用首都师范大学出版社教材《心理健康教育》)，内容在试讲前40分钟现场抽取。试讲时间每人12分钟(试讲内容既可以是本课的前12分钟内容，也可以是本课内容在12分钟内完成)。考场只提供教材，不提供教参，考生不得携带教参、教具进入考场。试讲成绩按“四舍五入”保留至小数点后两位。

　　2.专业技能测试。中小学音乐、体育、幼儿园教师岗位需进行专业技能测试(详见《专业技能测试说明》)。

　　(五)面试程序

　　1、试讲(满分100分)

　　(1)进入候考室。6月26日7:30-8:00，中小学岗位考生持有效身份证、护照或社保卡(原件)及面试准考证到指定候考室进行封闭管理。7:30开始扫码测温入场，8：00截止进入候考室，保卫人员开始清场。未在规定时间内进入指定候考室的按弃权处理。候考室工作人员核对身份、收齐考生手机集中保管(分信封装袋,写上考生考场和姓名)，宣读考场规则。考场考生到齐后或截至入场后，按试场分学科组织考生抽签确定面试顺序(若该考场有多个学科，由每个学科1号考生抽签决定该考场各学科试讲先后顺序)。

　　考生进入候考室，应将携带的通讯工具、电子器材及携带的资料(含教材)等物品放到候考室门口的规定位置。在候考过程中，听从工作人员的指挥,不得随意出入候考室，如有特殊情况，需向候考室工作人员报告，离开候考室需由工作人员陪同。

　　(2)进入备课室。考生按抽签顺序由工作人员引导进入备课室，8:10第一号考生进入备考室抽取试讲题，领取备课纸，备课时间40分钟。

　　试讲题抽取原则：各考场试讲题由1号考生抽取，1号考生进入备考室利用随机软件先抽取相应的教材(小学1-6年级，初中7-9年级，高中1-3年级)，然后抽取教材页码，页码上对应的课题即为该学科的试讲题(若页码上是练习题或没有课题则再次抽取;若该考场有多个学科，每个学科均由1号考生按此办法抽取)。

　　试讲题循环使用，考生不得标注任何文字或记号。考生试讲完后立即离开，不得返回候考室和备考室，不得将试讲题透露给其他人，否则取消当事人面试成绩。

　　(3)进入试讲室。考生由工作人员引导进入试讲室，考生开始试讲并计时，试讲时间不超过12分钟。试讲后备课稿留在试讲室，考生在试讲室外等候分数。监察员、计时记分员将分数计算核对，经评委组长签字后，由监察员交与考生，并由考生本人签字确认。

　　考生不得以任何方式向考官透露本人的姓名及身份的相关信息，违者面试成绩按零分处理。

　　(4)离场。考生面试完毕，到指定地点领回手机和个人物品，迅速离开面试点。不得在面试考场附近逗留、议论或大声喧哗，不得返回候考室和备课室。

　　2、专业技能测试(满分100分)

　　(1)抽签。6月27日7:30-8:00，音乐、体育、幼儿园岗位考生持有效身份证、护照或社保卡(原件)及面试准考证到指定候考室进行封闭管理。7:30开始扫码测温入场，8：00截止进入候考室，保卫人员开始清场。未在规定时间内进入指定候考室进行封闭的，取消测试资格。候考室工作人员核对身份、收齐考生手机集中保管(分信封装袋,写上考生考场和姓名)，宣读考场规则。考场考生到齐后或截至入场后，按试场分学科组织考生抽签确定测试顺序。

　　(2)准备。考生按抽签顺序由工作人员引导进入备考室，现场抽取测试主题，准备时间10分钟(体育专业除外)。备考草稿纸、笔等由考场提供，考生不得携带教材、资料进入备课室。

　　(3)测试。考生在评委(裁判)和工作人员指引下开始测试。监察员、计时记分员将分数计算核对，经评委组长签字后，由监察员交与考生，并由考生本人签字确认。

　　(4)离场。考生测试完毕，到指定地点领回手机和个人物品，

　　迅速离开测试点。不得在测试点附近逗留、议论或大声喧哗，不得返回候考室和备课室。

　　(六)成绩计算

　　1.按照《江西省2021年中小学教师招聘公告》规定，中小学音乐、体育教师岗位和幼儿园教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，其它学科教师岗位笔试和面试成绩各占50%。总成绩保留小数点后两位(如有相同，计算到第三位，以此类推)。

　　中小学教师岗位(不含音乐、体育)考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分);音乐、体育及幼儿园教师岗位考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。例如：小学语文教师岗位笔试两科总分200分，考生实际得分120分;面试满分为100分，而考生实际得分为80分，则该考生总成绩=120×(50÷200)+80×(50÷100)=30+40=70分。

　　2.中小学教师岗位面试形式仅为试讲一项的岗位，试讲成绩即为面试成绩;面试形式为试讲和专业技能测试两项的岗位(音乐、体育)，试讲和专业技能测试成绩各按50%计入面试成绩。幼儿园教师岗位专业技能测试成绩即为面试成绩。

　　3.因幼儿园岗位人数较多需分多个考场进行面试，为确保公平公正，需根据各考场评分情况确定修正系数予以修正(修正后的成绩按“四舍五入”保留至小数点后两位)，故当场公布的成绩为考生的考场得分，不是最终得分。修正公式为：考生最后得分=考生所在面试小组考场得分×(同一岗位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时，排除弃考等因素造成的0分，再去掉2个最高分、2个最低分。

　　(七)午餐预订

　　抽签顺序靠后的考生可由考务办代订快餐(自愿原则)，自备现金20元。

　　三、体检

　　1.考生考试总成绩须不低于60分方可进入考察环节，60分以下为不合格，不合格人员不予录取。根据考生考试总成绩，按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考察对象。总成绩一般按“四舍五入”精确到小数点后两位，若成绩相同则精确至小数点后三位，精确到小数点后三位总成绩依然相同则以面试成绩确定排名，如面试成绩相同，则进行面试加试，加试分高者入闱，加试时间地点另行通知。

　　2.按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》的要求组织考生进行体检。体检费用由医院据实收取。

　　四、考察

　　考察主要对体检合格考生的思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复核。考察可采取函调或实地考察的方式进行。

　　五、公示、选岗和聘用

　　体检、考察合格的考生确定为拟聘人员，名单在“蓉江新区发布”、“赣州蓉江新区教育”微信公众号公示7天。公示无异议，在现有教师交流轮岗和内部调整后确定岗位，拟聘人员根据岗位学科按考试成绩排名从高到低自主选择岗位，办理相关聘用手续。对资格复审时签定承诺书的暂未取得毕业证或教师资格证的高校毕业生，须在8月31日前提供相应证件，未取得相应证件的取消聘用资格。

　　因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察及放弃选岗等原因造成的缺额，在拟聘人员选岗后根据考试总成绩依次递补一次，若成绩相同则精确至小数点后三位，精确到小数点后三位总成绩依然相同则以面试成绩确定排名，如面试成绩相同，则进行面试加试，加试分高者入闱，加试时间地点另行通知(总成绩低于60分的，不进行递补)。

　　六、疫情防控要求

　　1.考生均是落实疫情防控工作的主体，应承担资格复审和面试期间的疫情防控主体责任，严格落实疫情防控措施。对隐瞒接触史和旅居史、病情或拒不执行疫情防控措施，引起不良后果的，将依法追究其法律责任。

　　2.考生在入口处进行“扫码”和体温检测，体温正常、“赣通码”显示为绿码的，方可由指定路线进入资格审查;“赣通码”显示为黄、红码的或来自境外、疫情中高风险地区的考生，须到测温点主动接受体温检测和提供近7天内核酸检测阴性证明。

　　3.考生在资格复审(面试)前14天内存在发热、呼吸道感染症状和有重点地区、中高风险地区旅行居住情况的，应在进入资格审查现场前报告。

　　七、其他

　　赣州蓉江新区人力资源和社会保障局、赣州蓉江新区社会事管理局不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版任何考试用书。

　　附件：

　　赣州蓉江新区社会事管理局

　　2021年6月7日