2021年南昌市红谷滩区中小学教师招聘资格审查及面试相关事项公告

根据《关于做好2021年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教师字〔2020〕25号)《江西省2021年中小学教师招聘公告》《关于印发南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发〔2012〕48号)及市政府有关文件精神,为切实做好红谷滩区2021年度教师面试工作,现将资格审查及面试相关事宜公告如下。

一、资格审查

(一)资格审查对象

报考南昌市红谷滩区区属中小学校岗位的2021年全省中小学教师招聘入闱面试人员和调剂入闱面试人员。具体名单详见“江西教育网”和“江西省人力资源和社会保障厅网”相关公告。

入闱面试进入资格审查的人员须于6月19日前登录江西省人力资源网(https://www.jxsrl.com)进行面试报名,正确填报个人信息,上传相关资料。

(二)资格审查时间、地点

1.时间:2021年6月19日-20日上午9:00—12:00,下午1:30-5:00。其中6月20日下午为材料补审。

2.地点:南昌凤凰城上海外国语学校(南昌市红谷滩区闽江路199号,地铁1号线珠江路站2号出口往东方向493米)。

(三)资格审查条件

1.在编教师。必须在同一县(区)域内中小学校任教累计不少于5年(即:2016年9月及以前参加工作,三支一扶支教人员和特岗教师服务期加上转为正式编制教师工作时间不少于5年),且在笔试报名截止日取得最后任教中小学校及教育行政主管部门出具的同意报考证明。服务不满5年或处于试用期的在编教师报考,须在笔试报名截止日前,取得学校及其主管教育行政部门同意的解除聘用关系证明,并在面试资格审查前完成下编手续。

2.民办学校教师。民办学校聘用的专职教师,需在笔试报名截止日前取得由所在学校出具的同意报考证明。

3.特岗教师。2021年服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师可以报考(需在笔试报名截止日前取得所在学校及教育行政部门出具的同意报考证明),正在服务期内的特岗教师不得报考。

4.入闱面试人员须在规定的时间和地点,持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格审查(详见附件1),审查合格方可参加面试。

5.入闱面试人员未在规定时间内进行资格审查或未在规定时间内提供有效材料视为放弃面试资格。

6.入闱面试人员参加资格审查时,须书面作出诚信报考承诺(详见附件2)。

以上同意报考证明作为资格复审的依据之一。有关证明材料均需单位负责人签字并加盖单位公章,如不能提供,资格复审不予通过。

(四)资格审查递补

1.对资格审查中因资格不符被取消面试资格或考生放弃面试资格产生的面试人员空缺,从该岗位所有具备有效成绩但未入围的人员(含原报该岗位及调剂到该岗位的未入闱人员)中按高分到低分的顺序递补一次。如遇分数相同的,可同时递补进行资格审查。已调剂入闱人员不再具备原报考岗位的递补资格。考生在原报考岗位与调剂岗位均可递补时,只能在这两个岗位中选择一个递补入闱,并向双方招聘单位出具承诺书(详见附件3),违者将取消面试资格。递补人员资格不符或放弃面试时产生的空额不再继续递补。递补人员资格审查时间另行公告。

2.经递补后入闱面试人数仍不达规定比例或出现无人可递补的情况,则已通过资格审查的人员全部可进入面试。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与《江西省2021年中小学教师招聘公告》《红谷滩区2021年中小学教师招聘资格审查及面试相关事项公告》范围和条件不符或弄虚作假的,取消资格。

(五)其他事宜

1.递补人员名单及递补人员资格审查公告定于6月22日在江西省人力资源网(https://www.jxsrl.com)及红谷滩区人民政府官网公示公告栏(http://hgt.nc.gov.cn/hgtqrmzf/jczcwj/)上进行发布,请考生密切关注后续安排,不再另行电话通知。

2.所有考生尽量不要前往国内中高风险地区(具体以国家卫健委官网公布为准),密切关注自身身体状况,如身体不适(有发热、咳嗽等症状)请提前告知。疫情防控期间,请所有考生务必戴好口罩,配合工作人员扫码、量体温、登记。提供截至6月18日的近14天行程轨迹截图(到微信小程序中找通信行程卡,查询行程并截图,文件名为岗位+姓名,如小学语文张某某),并于6月19日前面试报名时上传为附件。如近期有出入国内中高风险地区的考生请提前联系0791-83838075。(具体有关要求详见附件4)

3.本次考试没有委托任何单位举办任何形式的培训班。

二、面试

(一)面试时间、地点

1.面试时间、地点:待定(详见准考证)。

2.考试具体时间及场次安排,详见考生准考证说明。

3.打印面试准考证时间:6月30日-7月3日。

4.打印面试准考证网站:江西省人力资源网(https://www.jxsrl.com)。

(二)面试内容和方式

面试主要考察考生的教育教学水平和能力,满分为100分。

1.语文、数学、道德与法制、历史、地理、生物、物理、化学、科学学科面试采用说课的方式进行,说课时限为15分钟。

2.音乐、体育、美术、信息技术和英语学科的面试采用说课和专业技能展示的方式进行。说课、专业技能展示的成绩比例为6:4。其中音乐、信息技术和英语学科先说课再专业技能展示,面试时限为20分钟,时间由考生自行分配;体育、美术考生先集中专业技能展示再说课,说课时限为15分钟。

3.所有学科说课不指定教材版本,不提前公布考题,采取现场备课形式。

4.专业技能展示具体要求如下:

(1)英语类:指定一篇英文名著朗读,并谈谈自己对所朗读名著某一方面如人物形象、主题思想、艺术特色等的理解和感悟。

(2)音乐类:声乐、舞蹈、乐器三项中自选一项现场展示,所需乐谱、道具、乐器、播放设备等由考生自行准备(电子钢琴由主考单位提供)。

(3)体育类:田径、体操、球类等,考生在评委规定的时间内完成指定展示内容。

(4)美术类:考生在规定时间内(时长30分钟)完成一幅美术作品。题材、形式由评委指定,所需绘画工具、画纸(4开纸)、画板等由考生自备。

(5)信息技术:计算机一般故障排除、常用软件使用、组网实践、多媒体加工,具体由评委指定展示内容。

(三)面试流程

面试流程:报到→抽签→候考→备课→面试→评分→统分→确认→离场

流程1报到:按照准考证所列内容和要求,凭本人有效二代身份证和准考证到指定地点集中报到,配合现场防疫人员扫码、测体温,并到检录处上交手机及随身携带的相关物品。

流程2抽签:在候考室工作人员的组织下,抽签确定面试顺序。随机抽取面试试题。

流程3候考:未到面试时间的,请在指定的候考室等候。

流程4备课:在引导员的引导下,到指定的备课室进行备课。领取主考单位提供的备课纸,说课题本需循环使用,考生不得毁损或标注任何文字或记号。考生说课备课时间为40分钟。

流程5面试:在引导员的引导下,到指定的面试室。考生可携带主考单位提供的备课纸进入面试室进行说课,不可携带其他与考试有关的材料(包括课本、电子产品),开考后一经发现按违纪处理。考生说课后在考场外等候分数。

流程6评分:面试考官根据考生面试情况,独立评出其面试分数,签名后交统分员。考生得分为7名考官评分去掉1个最高分和1个最低分后的平均分。

流程7确认:在《面试成绩统分表》上,考生在统分员指定的位置签名,并在考场视频记录仪镜头前手持已签名的成绩单进行视频确认,最后上交面试顺序卡等相关材料。

流程8离场:确认成绩后,立即离开考场、考点。

(四)注意事项

1.考生务必带好二代有效身份证、面试准考证参加面试。考生进入考点后,除二代有效身份证、面试准考证外,需将随身携带的其他物品寄存在考点指定位置,不得携带手机、书籍、资料及其他电子设备等进入考场区域,一经发现,则视为舞弊,面试成绩判零分。面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况,其面试成绩以零分计算。

2.面试期间考生全程封闭。考生于当天早上7:00之前到达面试地点。凭身份证、面试准考证进入考点,7:15之前到达相应学科面试组别的候考室集中报到,在候考室工作人员组织下集中抽签确定面试的顺序;届时未到者,取消面试资格。

3.考生考试顺序经抽签确定。每考场各学段学科的最小抽签号的考生作为考生代表,在监考和纪检人员的组织监督下,抽取本学段学科的试题题本。考生按抽签顺序参加考试,候考考生全程不得离开候考室(特殊情况需经本考场监考人员同意并全程陪同)。下午进行面试的考生,在监考人员的监督下,中午在候考室就餐(主考方提供)、休息,未经批准不得离开候考室,否则按弃权处理,并立即离开考点。

4.除正常应试外,考生不得与考官及其他面试工作人员接触。面试时,只报面试顺序号,不得泄露本人身份,违反者其面试成绩以零分计算。

5.考生面试结束并确认本人成绩后,必须立即离开考场、考点。离开考点时凭证取回寄存物品。

6.考生应自觉遵守面试纪律及有关注意事项,服从面试工作人员的安排。

(五)面试成绩汇总

1.由面试考务工作办公室完成统计汇总工作,确定考生的最终成绩。

2.同一岗位入闱面试考生原则上在同一面试小组面试。如果同一岗位面试人数较多,需要2个或2个以上面试考官小组共同完成时,应对参加面试人员随机分组,并对面试成绩进行修正。修正公式为:考生面试成绩=考生面试得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时,应去掉2个最高分、2个最低分。

(六)总成绩的计算

总成绩实行百分制,满分100分。按照《江西省2021年中小学教师招聘公告》规定,考生总成绩计算办法为:音乐、体育、美术教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%,其它学科教师岗位笔试和面试成绩各占50%。

考试成绩四舍五入,保留两位小数。

三、体检

1.面试结束后,按岗位计划1:1确定入闱体检人员。入闱体检人员名单在江西省人力资源网(https://www.jxsrl.com)红谷滩区人民政府官网公示公告栏(http://hgt.nc.gov.cn/hgtqrmzf/jczcwj/)。

2.未达面试开考比例的岗位,按总成绩排序确定入闱体检人员名单时,在岗位计划数内排在最后一位的考生其面试成绩须达到70分方可入闱体检,排序在计划数内的其他考生全部入闱体检。

3.体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》执行。考生放弃体检或体检不合格等情况出现的空额岗位,按考试总成绩(如总成绩相同的,面试成绩高的优先;面试成绩仍相同的,学科专业知识成绩高的优先,面试成绩和学科专业知识成绩均相同的,由用人单位采取加试方式确定)依次递补一次,递补人员面试成绩须达到70分(以下考核、选岗采用同样递补方式进行)。

四、考核

1.考核工作由红谷滩区教师招聘工作领导小组组织安排进行。通过调查了解或查阅档案的形式,从思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面对考生进行考核。

2.考核标准参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》执行。

3.因放弃考核或考核不合格等情况产生的空额岗位,按考试总成绩依次递补一次。

五、选岗及公示

1.考试、体检、考核工作结束后,根据岗位计划数按照考生总成绩从高到低分依次选定岗位。因放弃选岗等情况产生的空额岗位,按考试总成绩依次递补一次。

2.经红谷滩区教师招聘工作领导小组研究确定拟聘用人员名单,并将拟聘用人员名单在江西省人力资源网(https://www.jxsrl.com)、红谷滩区人民政府官网公示公告栏(http://hgt.nc.gov.cn/hgtqrmzf/jczcwj/)上进行不少于7个工作日的公示。因公示未通过产生的空额岗位不递补。

3.拟聘用人员经公示无异议后,正式办理招聘教师人事档案相关手续。聘用人员于2021年秋季持证上岗,服务期不少于5年。

4.对于选岗后放弃岗位的考生,将列入红谷滩区教师招聘诚信报考黑名单。

六、聘用

公开招聘人员一律实行人事代理。用人单位与受聘人员签订聘用合同、办理人事代理手续,实行试用期制度。试用期的期限按照国家有关规定执行,试用期满合格的人员予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。

七、本方案解释权属红谷滩区教师招聘工作领导小组。请考生保持电话畅通并及时关注网站公告信息。

咨询电话:红谷滩区教育体育局:0791-83950056,红谷滩区人社局:0791-83835983,江西省人才服务有限公司:0791-86128037、86128065,监督电话:0791-83858557

附件1:2021年全省中小学教师招聘红谷滩区资格审查所需材料

附件2:诚信报考承诺书

附件3:递补资格承诺书

附件4:红谷滩区2021年中小学教师招聘工作疫情防控告知书

附件5:“先面试、再认定”承诺书

附件6:如期提交毕业证承诺书

附件7:红谷滩区2021年招聘教师岗位计划统计表

红谷滩区2021年招聘中小学教师工作领导小组

2021年6月11日