信丰县2021年公开招聘农村小学、幼儿园、特教学校定向教师公告

经信丰县教师招聘工作领导小组研究决定，于2021年6月20日对2016年农村小学定向30名、农村公办幼儿园定向20名(现有18名）、特教学校定向6名教师进行面试，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持 “公平公正，德才兼备，择优录取”的原则。

二、招聘名额

根据协议按照现有学生比例，招聘农村小学教师27名，农村公办幼儿园16名、特教学校教师5名。

三、招聘办法

1.采取面试方式进行。面试分值100分，时间10分钟，结构化面试形式。

2.县教师招聘工作领导小组根据考生面试成绩按招聘人数从高分到低分顺序等额确定拟聘对象；末位总分相同者，以考生在校委培期间个人获得荣誉等次和数量进行确定，首先以荣誉等次（国家、省、市、校）的高优先确定为拟聘对象，荣誉等次相同的再按照获奖数量进行统计确定。

3.拟聘名额如因资格审查不合格、体检不合格、自动放弃等情况出现指标缺额,概不递补。

四、招聘程序

1.各考生在2021年6月18日上午10:30前，携带身份证、诚信报考承诺书（见附件2）、一寸近期彩照到信丰县教育体育局人事股405办公室进行资格审核和报名。

2. 考生必须在规定的时间（2021年6月20日8点前）前凭有效身份证和面试准考证到指定集中室报到，证件与本人不符或迟到10分钟者取消面试资格。

3.体检。组织拟聘人员参加体检（时间另行通知），体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》规定执行，体检不合格者取消聘用资格。

4.公示、聘用。

（1）经体检合格的拟聘人员在信丰教育在线网公示7个工作日，公示期满无异议的，报县人民政府审定后办理有关聘用手续。公开招聘人员按规定实行试用期制度,试用期为12个月, 试用期满考核合格者进行岗位设置和转正定级，考核不合格者不予转正定级，聘用人员在信丰最低服务年限为5周年（含试用期）。

（2）拟聘用人员有下列情形之一的，取消其聘用资格。

①伪造、涂改证件（证明）、隐瞒事实等行为或以其他不正当手段获取应聘资格的；

②2021年8月30日前未取得毕业证书和相应等级教师资格证的；

③2021年8月30日前不能按时提供报到证和个人档案的；

④未按时参加体检或者体检不合格者。

五、面试时间和地点

1.面试集中时间: 2021年6月20日

2.面试地点：信丰五小1号楼三楼教室集中

六、拟聘用人员的安排及工资福利待遇

1.拟聘用人员按考生本人的面试成绩从高分到低分选择学校;

2.受聘人员为事业单位人员编制，享受国家规定的工资福利待遇。

七、纪律与监督

1.公开招聘工作人员实行回避制度。涉及与本人有直系亲属关系或者其他可能影响招聘公正的招聘工作人员要主动提出回避。

2.对违反公开招聘纪律的工作人员按照有关规定追究责任，招聘工作的全过程要做到信息公开、程序公开、结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。

3.资格审查贯穿招聘工作全过程。面试人员弄虚作假并经查实的将取消录用资格，三年内不得在信丰报考。

4.考生须凭身份证或社保卡等有效证件进入考场，考生手机等通迅工具不得带入考场，否则以舞弊论处，取消考试资格。

5.面试考生均是落实疫情防控工作的主体，必须承担考试期间的疫情防控主体责任，严格落实疫情防控措施。对隐瞒接触史和旅居史、病情或拒不执行疫情防控措施，引起不良后果的，将依法追究其法律责任。

面试考生必须严格按照要求，通过微信扫“赣州通行码”，如实登记健康信息。进入集中室前要进行“扫码”和体温检测，显示绿码和体温正常（＜37. 3C）方可进入。14天内有疫情中高度风险以上地区旅居使的应考人员必须必须严格落实我县疫情防控要求（详见附件1），并提前报备。考生应试期间须佩戴口罩（面试时可不佩戴）。等候时，考生需保持间隔为1米以上的安全距离。凡14天内有疫情中高风险地区及国（境）外旅居史的考生，原则上不得参加此次面试。

八、咨询电话：0797-3339466

本公告解释权归信丰县教师招聘工作领导小组。

附件：1.关于加强对广州等重点地区入（返）县人员排查管控工作的通知

      2.诚信报考承诺书

附件2 ：考生诚信报考承诺书.docx

附件1：信新冠防指办字[2021]58号（关于加强对广州等重点地区入（返）县人员排查管控工作的通知）.pdf

信丰县教师招聘工作领导小组

2021年6月15日