青原区教师（含特岗教师） 招聘资格复审及面试公告

根据省教育厅、省人社厅《关于做好2021年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教师字〔2020〕25号)、《江西省2021年中小学教师招聘公告》、《江西省2021年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》的有关精神，现将青原区2021年中小学教师(含特岗教师)招聘资格复审及面试有关事项公告如下：

　　一、资格复审

　　1.资格复审时间

　　2021年6月27日8:30-17:00

　　2.资格复审地点

　　吉安市第十三中学

　　3.资格复审人员提供以下材料

　　(1)身份证(原件、复印件)。

　　(2)毕业证(原件、复印件)、中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》。暂未取得毕业证的，需提供本人手写承诺书，承诺在8月底前取得毕业证书。

　　(3)教师资格证(原件、复印件)，2008年以后(含2008年)所取得的教师资格证必须打印中国教师资格网证书验证图片，2021年申请认定教师资格如未发放证书人员需提供本人手写承诺书，承诺在8月底前取得教师资格证书。

　　(4)报名表(必须是网上打印的有网页的原始件)。

　　(5)在我省同一县域内的各级各类中小学任教累计不少于5年(即：2016年9月及以前参加工作，三支一扶支教人员和特岗教师服务期加上转为正式编制教师工作时间不少于5年)、具有教师资格的正式在编教师报考，须提供笔试报名截止日前最后任教中小学校及教育行政主管部门出具同意报考证明(民办学校聘用的专职教师，由所在学校出具)。服务不满5年或处于试用期的教师报考，须提供笔试报名截止日前与所在学校及其主管教育行政部门解除聘用关系的证明，并在面试资格审查前完成下编手续。

　　(6)2021年服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师报考须提供笔试报名截止日前所在学校及教育行政部门出具的同意报考证明。

　　(7)近期免冠一寸照片两张

　　4.资格复审由区人社局和区教体局共同负责。按照招聘岗位的报考条件逐一审核，如不符合报考岗位条件的人员取消面试资格，所缺人员按笔试成绩从高分到低分一次性依次递补，资格审查贯穿整个招聘工作全过程。资格复审合格的考生进行报名登记，领取面试准考证。

　　5.资格复审合格人员收取面试费50元(特岗教师不收费)。

　　二、面试

　　1.面试时间

　　2021年7月6日(上午6点30分之前到达考点)

　　2.面试地点

　　井冈山大学附属中学

　　3.面试方法

　　小学语文、数学、英语、心理健康、综合实践活动(含信息技术)、道德与法治、音乐、体育与健康、美术,初中语文、数学、英语、历史、物理、道德与法治、音乐、体育与健康、美术，高中语文、数学、英语、物理、地理、历史、化学、生物、思想政治面试采取无生试讲方式进行，试讲时间12分钟，分值100分。幼儿园面试采取专业技能测试方式进行。

　　面试题目由各学科主评委临时出5题，再由区纪委监委工作人员抽取一个题目试讲。面试时候考室、备课室、试讲室全程监控。

　　幼儿园专业技能测试：

　　①美术：画一幅命题简笔画。题目由评委临考前确定。时间5分钟，分值30分。

　　②语言：即兴讲故事一则。题目由评委临考前确定。时间3分钟，分值35分。

　　③音乐：钢琴、舞蹈、唱歌三项选一项，分值35分。钢琴为自备钢琴曲一首，时间3分钟;舞蹈表演时间3分钟，服装、音乐自备;唱歌为自备歌曲一首，时间3分钟，伴奏带自备。

　　4.面试顺序

　　全体考生进入考点后上交所有通讯设备，经工作人员用金属测试仪检查合格后方可进入候考室。面试顺序由区纪委监委工作人员在考生备课前，每个学科每次抽取一名考生进入备课室备课(备课时间30分钟)。

　　5.面试内容范围

　　初中、小学体育与健康为七年级教材;小学语文、数学、英语、综合实践活动(含信息技术)、道德与法治、音乐、美术为五年级下册教材;初中语文、数学、英语、历史、物理、道德与法治、音乐、美术为八年级下册教材;高中语文、数学、英语、物理、地理、历史、化学、生物、思想政治为各科目必修一教材;小学心理健康根据提供的案例，自拟主题试讲。所有教材以青原区中小学现行版本为准。

　　6.评分办法

　　每个考场5名评委，其中1名主评委。评委到外县、市、区聘请。每个考场安排一名监察员、一名统分员。监察员、统分员抽调区纪委监委、财政局、教体局、人社局、编办工作人员。面试评分采取百分制，由统分员在监察员的监督下，去掉一个最高分和一个最低分，取3名评委的平均分为面试成绩(保留到小数点后两位)。每个学科前3位考生面试结束后，评委组统一评分标准，从第四位考生起评委在监察员监督下当场计分，并告知考生。

　　7.面试成绩要求

　　考生试讲(专业技能测试)成绩必须达到百分制60分或以上方可录用。

　　8.成绩公告

　　笔试和面试各占50%(音、体、美和幼儿园教师笔试和面试成绩分别占40%和60%)折算后的成绩保留到小数点后两位，从高分到低分等额确定入闱人员。如总分相同以面试成绩从高到低确定入闱人员，如面试成绩相同，则一并入闱。7月7日公告成绩，7月8日入闱人员体检。

　　9.特岗计划的补报。经面试确定拟聘人员后，如仍有岗位空缺，公开在网上接受补报，补报对象为参加了全省中小学教师招聘考试、符合特岗岗位要求的人员。经资格复审合格，按笔试成绩从高分到低分确定拟聘人员。

　　三、录用程序

　　体检考核合格后确定拟录用人员报区政府常务会研究确定录用人员。对体检、考察、公示不合格或考生自动放弃的，按总成绩从高到低一次性依次递补。8月中下旬录用人员到区教体局签订聘任合同，并按考试成绩选岗。

　　四、疫情防控特别提示

　　考生按照我区新冠肺炎疫情常态化防控工作有关要求参加资格审查、面试、体检及选岗。应自备口罩，扫健康码测体温，全程不得扎堆聚集，排队等候须间隔1.5米以上。资格审查、面试、体检、选岗结束后立即离场，不得在现场逗留。

　　五、咨询、监督电话

　　1.咨询电话：0796---8186075

　　2.监督电话：区纪委监委驻区教体局纪检监察组0796-8182108，区纪委监委信访室0796-8208110

　　六、本方案解释权在青原区中小学教师(含特岗教师)招聘工作领导小组。

　　青原区中小学教师(含特岗教师)招聘工作领导小组

　　2021年6月19日