2021年上栗县杨岐乡招聘合同制幼儿教师招聘公告

为了提升杨岐乡公办幼儿园办园水平，确保学前教育健康快速发展，受杨岐乡人民政府委托，萍乡市鹏辉劳务服务有限公司负责面向社会公开招聘合同制幼儿教师20名，现将有关事项公告如下：

   一、招聘原则

   坚持德才兼备的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，尊重人才，选拔人才，严格程序，确保招聘工作依法、依规开展。

   二、基本条件

   拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，作风正派，有较强的事业心和责任感，身体健康。

   三、招聘岗位及人数

   合同制幼儿教师岗位20名。

   四、具体资格条件

  （一）合同制幼儿教师岗位

   1.面向社会招聘人员人数及具体资格条件：

（1）面向社会招聘14名；

（2）学前教育专业需全日制中专及以上学历，非学前教育专业需全日制大专及以上学历；

（3）具有幼师资格证或初中、小学教师资格证（含参加2021年春季教师资格认定且在2021年8月31日前可取得教师资格认定的人员）；

（4）年龄不超过35岁（1986年8月31日及以后出生）；

（5）身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定要求。

   2.面向本乡（公办中小学校和公办幼儿园自主聘请的在岗教师）招聘人员人数及具体资格条件：

   （1）面向本乡公办中小学校和公办幼儿园招聘6名；

 （2）需具有中专（含高中、中职）及以上学历；

 （3）具有幼师资格证或初中、小学教师资格证（含参加2021年春季教师资格认定且在2021年8月31日前可取得教师资格认定的人员）；

 （4）年龄不超过50岁（1971年8月31日及以后出生）；

 （5）2020年9月1日至今连续两个学期在本乡公办中小学校或公办幼儿园在岗工作；

 （6）身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定要求。

   重要提示：本乡公办中小学校和公办幼儿园自主聘请的在岗人员在符合规定的前提下可在上述1、2两项资格条件中任选其中一项进行报考，报名后不予更改。

   （二）具有下列情形之一的，不得报考：

   （1）凡受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；

   （2）处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

   （3）曾被开除公职的人员；

   （4）参加公务员考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格的人员。

五、公开招聘工作按照以下步骤组织实施：

（一） 信息发布

招聘公告于7月1日（星期四）在“上栗发布”、“政府信息公开网”、“岐山神韵”微信公众号和“萍乡市鹏辉劳务服务有限公司”、“萍乡市民生人力资源有限公司”、 “萍乡市劳动就业服务管理局”微信公众号同时发布。

（二）报名程序

1、报名时间：自公告发布之日起开始报名，报名截止时间为2021年7月11日（星期天）17:00。

2、报名地点

报名地点一：上栗报名地点设在萍乡市鹏辉劳务服务有限公司（上栗县财政局大门左侧），咨询电话：0799-3883998(双休日不休息）。

报名地点二：萍乡市民生人力资源有限公司（萍乡市安源区建设中路3号、萍乡市人社局停车场3栋2楼），咨询电话：0799-6234009（双休日除外）。

（三）报名方式

现场报名：考生到报名地点进行现场报名，填写《2021年杨岐乡招聘幼儿教师报名登记表》并携带相关有效证件复印件现场提交。

咨询电话：17307998166

（四）资格审查

1.时间：2021年7月13日（星期二）9:00－12:00。

2.地点：另行通知

3．资格审查时应提供的材料及要求

（1）身份证、户口簿、毕业证（学前教育专业中专毕业生还需提供毕业生登记表）；

（2）近期同底2寸免冠照片2张；

（3）已经通过教师资格审查、符合认定条件的人员，应提供教师资格证等有效证件原件及复印件一份；

（4）应届毕业尚未取得毕业证的，现场资格审查时还须持学校开具的有效证明；

（5）面向本乡公办中小学校和公办幼儿园自主聘请在岗的报考人员,还需提供2020年9月1日至今连续两个学期在本乡公办中小学校或公办幼儿园在岗工作证明材料，证明材料加盖工作单位及杨岐乡中心小学公章；

（6）提供所辖派出所、村委、社区（居委会）开具的无犯罪记录证明；

（7）资格审查应提供公示文件所规定的其他材料。

 4.资格审查公示

在“岐山神韵”微信公众号和“萍乡市鹏辉劳务服务有限公司”、“萍乡市民生人力资源有限公司”微信公众号同时发布。 

 联系人：柳（经理）   联系电话：17307998166。

 备注：资格审查以本公告时间为准，不另行通知。

   (五）考试

   采取笔试与面试相结合的方式进行。

   1.笔试

  （1）笔试时间、地点：另行通知。  

  （2）笔试内容：合同制幼儿教师岗位笔试内容包括（学前教育法规政策、教师职业道德、幼儿教育学、幼儿心理学等知识）笔试总分为100分。

  （3）合同制幼儿教师岗位笔试按照招聘计划人数与报考人数之比1:2以上（含等额）方能进行笔试，达不到该比例时，经招聘领导小组研究讨论，减少、调整招聘人数或取消此次招聘。笔试结束后根据成绩，按招聘岗位1：1.5的比例从高分到低分确定入闱面试人员（四舍五入），如遇末位同分情况，一并入闱面试。

   2．面试

   （1）面试时间、地点：由萍乡市鹏辉劳务服务有限公司另行通知。 

   （2）幼儿教师岗位

面试主要考察应试人员适应报考岗位的基本素质和能力，采取说课和才艺（简笔画、儿歌视唱、儿歌弹琴（电子琴）、舞蹈、讲幼儿故事）展示方式进行，时间：10分钟。面试成绩满分100分，说课占50％，才艺占50％。

   3．考试成绩计算

   考试总成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％

  （六）体检、考察、公示

   按招聘名额1：1的比例根据总成绩从高分到低分确定预录人员，进入体检和考察环节（体检费用自理）。如总分相同者以面试成绩高者优先。体检标准参照《江西省教师资格认定体检标准》执行，同时执行本职业岗位的特殊要求。如体检或考察不合格，或体检合格但不按时报到，则作自动放弃本次聘用资格处理，再依次递补预录人员。已签订劳务合同者，须提供原单位的解聘手续，否则，不予录用。（体检、考察、预录公示通知见萍乡市鹏辉劳务服务有限公司微信公众号）

   六、选岗

  （一）选岗时间地点：由萍乡市鹏辉劳务服务有限公司另行通知。

  （二）选岗办法：招聘人员按照笔试与面试总成绩从高分到低分依次选择由杨岐乡人民政府提供的工作岗位。具体由萍乡市鹏辉劳务服务有限公司组织实施。

   七、聘用人员管理与待遇

拟聘人员确定后，与萍乡市鹏辉劳务服务有限公司签订劳务派遣合同（服务期限不得低于2年）；录用人员通过选岗再派遣到相关幼儿园。每年由用工单位进行年度考核，考核不合格的，由用人单位提出取消聘用意见。合同期满经考核合格者由本人提出申请可续签合同。聘用期间工资待遇约4万元／年（含个人与单位缴纳的五险一金费用和劳务派遣服务费),五险一金指养老保险、工伤保险、失业险、生育保险、医疗保险、住房公积金。

  八、其他

   资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其考试或聘用资格;如提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自行承担。

   咨询电话：0799－3883998   

   监督电话：周德芳   联系人：13879930083        

本方案由萍乡市鹏辉劳务服务有限公司负责解释

  附件：1.《2021年杨岐乡招聘合同制幼儿教师报名登记表》

萍乡市鹏辉劳务服务有限公司

                        2021年7月1日