关于2021年吉安市峡江中学等六所学校公开选调教师工作方案的公告

为解决目前峡江中学等六所学校教师紧缺的问题，根据各校教学需求和教师实际情况，将采取公开选调方式缓解峡江中学等六所学校教师不足问题。具体实施方案如下：

　　一、选调原则

　　坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

　　二、岗位设置

　　（一）峡江中学公开选调教师23名

　　1.高中部（16名）：语文3名、英语2名、数学4名、政治1名、历史2名、地理1名、物理3名。

　　2.初中部（7名）：语文1名、英语1名、数学1名、政治1名、地理1名、物理1名、生物1名。

　　（二）县实验中学公开选调教师30名

　　语文4人、数学3名、英语3名、物理2名、政治1名、生物3名、地理3名、音乐1名、美术1名、体育4名、历史4名、化学1名。

　　（三）峡江二中公开选调教师16名

　　政治3名、历史2名、英语2名、计算机1名、语文3名、数学3名、音乐1人、美术1人。

　　（四）县实验小学公开选调教师27名

　　语文7名、数学12名、英语4名、体育2名，音乐2名。

　　（五）县第二实验小学公开选调教师10名

　　语文4名、数学3名、英语1名、体育2名。

　　（六）县幼儿园公开选调教师5名。

　　三、选调条件

　　（一）基本条件

　　1.热爱祖国、拥护中国共产党，忠诚党的教育事业。

　　2.认真履行教师职责，教书育人，为人师表，敬业爱岗，身体健康。

　　3.在编在岗公办中小学教师，本县教师应在本县服务3周年及以上，外县教师需任教学校及主管部门开具编制证明和同意报考证明。

　　（二）岗位条件

　　1.公开选调峡江中学教师应具备的条件

　　（1）高中教师：①有高中及以上教师资格证；②全日制本科及以上学历。

　　（2）初中教师：①年龄46岁以下（1975年7月31日以后出生），且教龄满三年，并至少完成一轮初中循环教学；②本科及以上学历（第一学历大专及以上），有初中及以上教师资格证；③近五年所教学科中考成绩至少有一次排全县前5名（含第5名）。

　　2.公开选调实验中学、峡江二中教师应具备的条件

　　（1）具有初级中学及以上教师资格证；

　　（2）全日制大专及以上学历。

　　3.公开选调县实验小学、第二实验小学教师应具备的条件

　　（1）具有小学及以上教师资格证；

　　（2）全日制中专及以上学历；

　　（3）实验小学与第二实验小学不能互相报考；

　　（4）初中教师不得报考本次招聘的小学教师岗位。

　　4.公开选调县幼儿园应具备的条件

　　（1）具有幼儿园及以上教师资格证；

　　（2）初中、小学教师不得报考幼儿园教师岗位。

　　（三）有关要求

　　1.在处分期以内的、年度考核为基本合格及以下的、因其他原因规定不能报考的，不得报考。

　　2.同类学校同一学科实行打包选调，每人限报一个学科，不需选报学校，报考学科须任教过该学科（由学校出具证明）或对应教师资格证的学科，按照高分到低分选岗相应学校，如有高分的教师放弃或弃权，后面的教师依次递补。

　　3.对于选调过程中的本校教师考入他校导致的岗位缺额增加计划，按高分到低分依次递补的原则录取。

　　四、其他事项

　　（一）峡江中学公开选调教师工作方案由峡江中学自主制订并实施（详见附件2）。

　　（二）峡江二中、实验中学、实验小学、第二实验小学、县幼儿园选调由教体局实施。

　　1.教师选调报名

　　①报名时间：2021年8月3日上午8:30-8月6日上午12:00。

　　②报名地点：县教体局人事股。

　　③报名程序：本人申请，提交《峡江县公开选调教师报名登记表》（见附件1），学校根据报考条件审核，同意并签字盖章。还需提供教师资格证及毕业证原件及复印件1份，近期同底1寸免冠照片2张。

　　④按照选调条件，对报考人员资格进行审查。

　　⑤原则上报考人数须达到岗位职数1:2及以上，对于报考岗位人数达不到比例的，笔试成绩须达到75分（含）以上可选调录用。

　　⑥资格审查通过人员于8月9日上午到县教体局人事股领取准考证。

　　2.教师选调方式

　　①笔试：公开选调实验中学、峡江二中教师采取笔试方式。范围：以报考岗位相对应的现行初中阶段学科知识为主。

　　②面试：公开选调教师采取试讲方式进行（备课30分钟、试讲10分钟）。范围：小学教师试讲为我县现行小学三年级学科教材内容（小学体育试讲为我县现行七年级教材内容）；幼儿园教师试讲为我县现行大班上册教材内容，面试室只准备电钢琴，其他乐器自备。

　　3.笔试、面试时间:

　　①笔试：实验中学、峡江二中选调教师：8月10日9:00-11:00

　　②面试：实验小学、第二实验小学、县幼儿园选调教师：8月12日。

　　4.面试教师选调人员确定

　　①同一学科多个面试室，考试最后成绩按省教育厅、省人社厅公布的公式计算。

　　②按总成绩从高分到低分确定拟选调人员名单。末尾一名并列的依次按省市县骨干老师、学科带头人优先，再并列的，按教龄和考核等次确定。

　　③考核、公示无异议后，确定选调人员名单，并办理相关手续。

　　④因选调导致职称岗位聘用发生变化的，按省市现行相关文件执行。

　　资格审查贯穿整个公开选调过程，凡发现不符合报名条件和弄虚作假的，一律取消资格。

　　五、组织机构

　　选调工作在县公开招聘教师工作领导小组的领导下开展工作。县教体局负责日常事务（联系电话：0796—7187906）。

　　附件：1.峡江县公开选调教师报名登记表

　　    2.峡江中学2021年公开选调教师工作方案

附件1

注：1.报考岗位的学科按任教学科或教师资格证的学科为准；

2. 本表信息由各校长负责审核，审核无误后再签字并加盖公章。

3. 本表用于实验中学、峡江二中、实验小学、第二实验小学及县幼儿园公开选调教师报考。

　　峡江县公开招聘教师工作领导小组（代）

　　2021年7月26日

附件2

峡江中学2021年公开选调教师工作方案

一、选调原则

坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、岗位条件

（一）选调岗位及岗位设置

1.高中教师岗位：高中语文3人，高中数学4人，高中英语2人，高中物理3人，高中政治1人，高中历史2人，高中地理1人等学科共16人。

2.初中教师岗位：初中语文1人，初中数学1人，初中英语1人，初中物理1人，初中生物1人，初中地理1人，初中政治1人等学科共7人。

（二）选调条件

1.基本条件

（1）热爱祖国、拥护中国共产党，忠诚党的教育事业。

（2）认真履行教师职责，教书育人，为人师表，敬业爱岗，身体健康。

2.岗位条件

高中教师岗位条件：（1）有高中及以上教师资格证；（2）全日制本科及以上学历;（3）聘为中小学的正式在编教师，年龄不超过46周岁(1975年7月31日以后出生)。

初中教师岗位条件：（1）年龄46岁以下（1975年7月31日以后出生），且教龄满三年，并至少完成一轮初中循环教学；（2）本科及以上学历，有初中及以上教师资格证；（3）近五年所教学科中考成绩排全县前5名（含第5名）。

3.限报要求

（1）在处分期内或年度考核为基本称职及不称职者，不得报考。

（2）因其他原因不适合报考或省、市有关规定不允许报考的。

三、选调工作程序

1.报名时间：自发布公告之日起至2021年8月2日18：00为止。报名时须携带教师资格证、毕业证、身份证原件。

2.报名地点：现场报名地点为峡江中学行健楼三楼办公室；电子邮件报名邮箱为xjzxxb3695@163.com。

3.报名程序：本人申请，提交《江西省峡江中学2021年公开选调教师报名登记表》（见附件），学校根据报考条件审核，同意并签字盖章。报考教师还需提供教师资格证及毕业证原件及复印件1份，近期同底1寸免冠照片2张。

4.资格审查：由峡江中学教务处与县教研室、教育股、人事股按照岗位条件对报考教师进行资格审查。审核情况将会在8月3日18:00前以电话或邮件的方式告知，请注意查收。

5.选调方式：选调高中教师采用笔试与面试相结合的方式，笔试面试成绩各占50%；选调初中教师采用面试方式。原则上报考人数须达到岗位职数1:2及以上，对于报考岗位人数达不到比例的，面试成绩须达到75分（含）以上方可选调录用。

6.笔试和面试：资格审查通过人员全部进入笔试和面试，面试采取无生试讲的方法进行，试讲满分为100分。

笔试时间：2021年8月4日，试讲时间：2021年8月5日，地点：江西省峡江中学育德楼。试讲内容为所招聘岗位相关学科课程。备课时间40分钟，试讲时间10分钟。所有应考者均要携带身份证，以备验证。

7.评委：请县外教师担任评委。

四、办理选调手续

面试结束后，按选调岗位人数以1:1的比例根据试讲成绩从高分到低分确定入闱人选，经考察和体检合格后，报县教体局、县人力资源和社会保障局审批后，办理选调相关手续。

凡被正式选调的教师按相关程序直接办理编制、工资等调入手续，与学校签订聘用合同，服务期不少于5年。所有选调人员的工资、福利待遇均按国家有关政策规定执行。

五、组织机构

为确保公开选调教师工作的顺利进行，成立由县委常委、宣传部部长聂建林任组长，副县长曾志斌、吴伟任副组长，县教体局、县人社局、县财政局、县委编办、峡江中学主要负责人为成员的峡江县公开选调教师工作领导小组。领导小组办公室设在峡江中学，聂波平同志任办公室主任，负责各项日常工作（联系电话：0796-3695763）。

附1

江西省峡江中学2021年公开选调教师报名登记表