2023年萍乡市上栗县省招和特岗教师招聘面试公告

根据《江西省2023年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》和《江西省2023年中小学教师招聘公告》要求，现将上栗县2023年省招和特岗教师招聘面试有关事项公告如下：

一、面试对象

报考上栗县中小学教师招聘岗位且通过资格审查的考生（具体人员名单另行公布），由本人凭身份证、笔试准考证原件于5月26日（星期五）上午9:00--12:00到上栗县教育局师资股509室领取面试通知单。逾期视为自动放弃。

二、面试时间

2023年5月27日（星期六）、5月28日（星期日）（具体时间详见面试通知单）

三、面试地点：详见面试通知单。

四、面试形式

面试总分100分。

1.中小学教师岗位（音体美除外）面试采取无生试讲方式进行，即面试人员就应聘学科的教学内容进行试讲。试讲100分。

2.音体美教师岗位采取无生试讲和专业技能测试相结合的方式进行，试讲占40分、专业技能测试占60分。

五、面试教材及流程

（一）本次面试招聘岗位使用教材均为萍乡市中小学现行使用教材。考生不得携带教材、任何辅助资料进入考点。

（二）面试流程：

考生须携带本人有效身份证和面试通知单于面试当日早上7:30前通过验证安检进入考点，考场实行封闭管理，逾期视为自动放弃面试资格。

1.物品存放

考生除身份证和面试通知单（音体美岗位考生还可携带专业技能测试器材）外，所有物品均存放指定位置。

2.候考、抽签

考生凭有效身份证和面试通知单进入候考室，按学段学科抽签确定面试顺序，集中封闭候考。

3.备课

考生按抽签顺序进入指定地点备课，备课时间为40分钟。

4.无生试讲

备课时间结束后，由工作人员将其带到指定地点进行无生试讲，所有岗位试讲时间均不超过10分钟，结束后考生需将备课稿交面试室工作人员。试讲过程中，考生不得向评委泄漏自己的姓名、单位等信息，备课稿不能有个人姓名、身份证等信息，否则以舞弊论处，取消其面试资格。

5.专业技能测试

音体美教师岗位除试讲外，还需进行专业技能测试。

1.音乐岗位内容：声乐（无伴奏，自选歌曲清唱）、器乐（自选乐器演奏）、舞蹈（自选表演，不临时更换表演服装）以上三个项目自选两项（合计控制在10分钟以内），各30分，共计60分。舞蹈配乐需自行下载或制作好存放在U盘中，不得使用手机。考点提供音乐播放设备、电子钢琴，其他乐器考生自备。

2.体育岗位内容：专业技能测试含必考项目和自选项目，时间合计控制在15分钟以内。必考项目计30分、自选项目计30分，两项共计60分。

必考项目：队列操练与口令（立正、稍息、向右看齐、向前看、原地间转法、齐步走、正步走、跑步走）和立定跳远。要求：展示时必须边口令边示范。

自选项目：篮球（半场往返运球上篮，左右两边各一次）、足球（颠球和运球绕杆射门）、排球（原地正面双手垫球，接发球自传扣）、武术（各种拳术、器械套路任选一项）、健美操体育项目自选一项展示。所需器材考生自备。

3.美术岗位内容：速写测试25分钟。速写计60分。所需器材考生自备。

6.离场

确认成绩后，考生由工作人员引导离开考场。

六、计分规则

（一）面试评分规则

1.若同一岗位面试人数较多，需要2个或2个以上面试考官小组共同完成时，将对参加面试人员按照笔试成绩高低顺序交叉分组，并对面试成绩进行修正。修正公式为：考生面试修正成绩=考生面试原始成绩×修正系数<同一岗位全体考生面试成绩平均值÷本面试室该岗位全体考生面试成绩平均值>。公式中计算平均分时，应先排除弃考等因素造成的零分，再去掉2个最高分、2个最低分。

2.面试成绩如出现需要修正的，以修正后的面试成绩作为最终面试成绩。

（二）总成绩计算办法

依据省招聘公告规定，考生总成绩计算办法为：

中小学教师岗位（不含音乐、体育、美术）考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）。

音体美岗位考生总成绩=笔试成绩×（40÷笔试总分）+面试成绩×（60÷面试总分）。

（三）拟入闱体检人员的确定

1.当该岗位达到面试开考比例时，根据考生笔试、面试合成的总成绩，按招聘计划从高分到低分确定体检对象。

2.当该岗位实际面试人数大于招聘计划数，但未达到面试开考比例时，根据考生笔试、面试合成的总成绩，从高分到低分确定体检对象。

3.面试比例为1:1的岗位或面试当天因临时缺考、违纪等情况导致实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位，笔试面试总成绩排最末位的考生，面试成绩不得低于70分或本面试组平均分。计算平均分时，应先排除弃考等因素造成的零分，再去掉2个最高分、2个最低分。

4.根据岗位总成绩从高分到低分按1：1的比例确定拟体检人员(总成绩相同时，面试分数高者优先;总成绩和面试成绩均相同时，笔试成绩中与报考专业相符的学科专业成绩高者优先;如再相同，则学历高者优先;学历相同时师范类专业者优先)。体检按照江西省教师资格申请人员体检相关规定执行。

七、其他事项

1.进入体检程序后，因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃等原因造成的空岗，按总成绩从高分到低分递补一次(总成绩相同时，面试分数高者优先;总成绩和面试成绩均相同时，笔试成绩中与报考专业相符的学科专业成绩高者优先;如再相同，则学历高者优先;学历相同时师范类专业者优先)。公示结束后，由县教师招聘工作领导小组按程序安排上岗。

2.资格审查贯穿整个招聘录用全过程，如发现违纪违规者，一律取消录用资格。

3.本次考试不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班，不发售任何面试辅导资料，请各位考生慎重甄别。

4.面试程序结束后,由县教育局统一组织体检(体检时间另行通知)。确定的体检对象笔试、面试及合成的总成绩在“上栗发布”微信公众号、上栗县人民政府网向社会公布。

5.考生面试期间的安全、食宿、交通等自行负责。

6.咨询、监督举报电话：咨询电话：县教育局师资股0799-3863615。监督举报电话：县教育局办公室 0799-3661331。

7.未尽事宜，由县教师招聘工作领导小组负责解释。

     上栗县教师招聘工作领导小组

              2023年5月21日