吉安市青原区2023年中小学教师（含特岗教师）招聘面试公告

　根据省教育厅、省人社厅《关于做好2023年全省中小学教师招聘工作的通知》（赣教师字〔2022〕23号）、《江西省2023年中小学教师招聘公告》《江西省2023年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》的有关精神，现将青原区2023年中小学教师（含特岗教师）招聘面试有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和人数

1.城区幼儿园教师26人，限高校应届毕业生报考岗位

2.乡镇幼儿园教师31人，其中限高校应届毕业生报考岗位20人，不限高校应届毕业生报考岗位11人

3.初中教师36人，其中物理10人（城区初中3人、农村初中7人）、化学2人（农村初中2人）、初中道德与法治2人（城区初中2人）、历史8人（城区初中3人、农村初中5人）、地理7人（城区初中3人、农村初中4人）、生物7人（城区初中4人、农村初中3人）

4.城区高中教师20人，其中语文3人、数学3人、英语2人、物理2人、化学2人、地理1人、生物2人、音乐2人、体育2人、美术1人

5.农村初中特岗教师50人，其中语文10人、数学10人、英语10人、道德与法治7人、信息科技1人、心理健康教育1人、音乐3人、体育与健康5人、美术3人

6.同一学科招聘岗位，按总成绩从高分到低分选岗。

　　二、资格复审

1.资格复审对象

参加了2023年江西省统一招聘教师（含特岗教师）考试，江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅公布的青原区2023年中小学幼儿园教师招聘相应岗位入闱面试人员和调剂入闱面试人员（见省公告）。

2.资格复审时间

　　2023年6月11日8:30-17:00

3.资格复审地点

井冈山大学附属中学

4.资格复审人员提供以下材料

参加资格复审的入闱人员，须按以下顺序提交相应材料原件和复印件（属证件的上交复印件、属证明的上交证明原件，复印件统一用A4纸复印，一式两份，上交一份，本人留存一份）：

（1）身份证（原件、复印件）。

（2）毕业证（原件、复印件）、中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》。暂未取得毕业证的，需提供本人手写承诺书，承诺在8月底前取得毕业证书。

（3）教师资格证（原件、复印件），2008年以后（含2008年）所取得的教师资格证必须打印中国教师资格网证书验证图片。已申报2023年春季教师资格认定且符合条件、在2023年8月31日前可取得教师资格证书的人员可提供教师资格考试合格证和普通话等级证或中国教师资格网查询的认定状态截图，并提供本人手写承诺书，承诺在8月底前取得教师资格证书。

（4）报名表（必须是网上打印的有网页的原始件）。

（5）在我省同一县域（或同一设区市市直学校）内的各级各类公办中小学任教累计不少于5年（即：2018年9月及以前正式成为公办学校在编教师，其中“三支一扶”支教人员和特岗教师的服务期可与其转为正式编制教师后的工作时间累计计算）的正式在编教师报考，须提供笔试报名截止日前所在学校及其主管部门出具的同意报考证明。

2020年招聘录用，连续任教3年至2023年8月底前服务期满的特岗教师报考，须提供笔试报名截止日前所在学校及其主管部门出具的同意报考证明。

其他机关事业单位正式在编人员报考，须提供笔试报名截止日前所在单位及其主管部门出具的同意报考证明。

民办学校聘用的专职教师报考，需提供笔试报名截止日前所在学校出具的同意报考证明。

在我省同一县域（或同一设区市市直学校）内公办中小学任教累计服务不满5年或处于试用期的在编教师和服务不满3年（即：2021、2022年招聘录用）的特岗教师报考，须提供笔试报名截止日前与所在学校及其主管部门、属地人社部门出具的解除聘用关系证明和面试资格复审查前已完成解聘和下编手续的证明材料。

（6）我省“定向培养乡村教师计划”的定向师范生和省属高校的公费师范生报考，须提供笔试报名截止日前与签订协议单位的解除协议。

（7）近期免冠一寸照片两张。

资格复审由区人社局和区教体局共同负责。按照招聘岗位的报考条件逐一审核，如不符合报考岗位条件的人员取消面试资格，所缺人员按笔试成绩从高分到低分一次性依次递补，递补人员出现并列分数时一并入闱。青原区教体局工作人员将使用办公电话从高分到低分顺次拨打有资格递补的考生预留电话，要求递补考生按时参加资格复审工作。在规定时间内未接听电话又未回复电话的考生视为放弃递补资格。本次递补后若仍有面试入闱考生人数未达到规定比例的岗位，不再继续递补。递补人员通过资格审查后再参加面试，无人可递补的岗位，组织现有入闱人员面试。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。资格复审合格的考生进行报名登记，领取面试准考证。

　　三、面试

　　1.面试时间

　　2023年6月24日

2.面试地点

井冈山大学附属中学

3.面试方式

面试采取无生试讲和专业技能测试方式进行。

（1）试讲：初中语文、数学、英语、物理、化学、道德与法治、历史、地理、生物、音乐、体育与健康、美术、信息科技、心理健康教育，高中语文、数学、英语、物理、化学、地理、生物、音乐、体育与健康、美术面试采取无生试讲方式进行。考生提前60分钟备课后试讲，初中试讲时间15分钟，高中试讲时间20分钟，分值100分。

初中试讲内容：初中语文、数学、英语、物理、道德与法治、历史、地理、生物、音乐、体育与健康、美术、信息科技为八年级课程；初中化学为九年级课程；初中体育与健康为七年级课程，我区现行教科书。

初中心理健康根据提供的案例，自拟主题试讲。

高中试讲内容：高中语文、数学、英语、物理、化学、地理、生物、音乐、体育与健康、美术为高一年级课程，我区现行教科书。

（2）专业技能测试：幼儿园面试采取专业技能测试方式进行。

①美术：画一幅命题简笔画。时间5分钟，分值30分。题目由评委临考前确定。

②语言：即兴创编故事一则。时间3分钟，分值35分。题目由评委临考前确定，考生准备5分钟。

③音乐：即兴钢琴弹唱、即兴儿童舞创编（二选一）。分值35分。弹唱曲目由评委临考前确定，考生熟悉曲目2分钟后，即兴弹唱。即兴儿童舞创编，考生根据现场提供的音乐（音乐时长约2分钟，可播放2遍），即兴编排、现场跳舞。

4.面试成绩要求

考生试讲（专业技能测试）成绩必须达到百分制70分及以上方可录用。

5.总成绩计算办法

中学教师岗位（不含音乐、体育、美术）考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）。

音乐、体育、美术及幼儿园教师岗位考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（40÷笔试总分）+面试成绩×（60÷面试总分）。

　四.体检、考察、公示、聘用

1.根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员。若总成绩相同，则根据面试成绩从高分到低分确定拟聘人员。经体检、考察、公示无异议后，办理聘用备案等相关手续。体检按照江西省教师资格申请人员体检相关规定执行。

2.因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，不进行递补。

五.特岗计划的补报

经面试确定拟聘人员后，如仍有岗位空缺，公开在网上接受补报，补报对象为参加了全省中小学教师招聘考试、符合特岗岗位要求的人员。经资格复审合格，按笔试成绩从高分到低分确定拟聘人员。

六、咨询、监督电话

1.咨询电话：0796---8186075

2.监督电话：区纪委监委派驻纪检监察组0796-8182108

　七、本公告解释权在青原区中小学教师（含特岗教师）招聘工作领导小组

附件：

青原区2023年中小学教师(含特岗教师)招聘面试流程.docx

　　青原区中小学教师(含特岗教师)招聘工作领导小组（代）

　　2023年5月26日