上饶市婺源县2023年公开招聘教师资格审查和面试公告

为做好我县中小学教师招聘面试工作，根据《江西省2023年中小学教师招聘公告》等相关文件要求，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合教育系统招聘教师工作的特点及我县实际情况，现将资格审查工作和面试方案公告如下：

一、资格审查对象

在江西教育网等有关网站公布的首批入闱婺源县2023年招聘的中小学教师岗位的面试人员、调剂入闱婺源县2023年招聘的中小学教师岗位的面试人员。

2023年毕业公费师范生英语岗位的人员（只参加面试，不参加资格审查），待面试后按面试成绩进行择岗。

具体名单附后。

二、资格审查的时间、地点

复审时间：2023年6月20日

上午8：30—12：00；下午2：30—5：00

复审地点：婺源县教育体育局二楼人事股

三、现场资格复审内容

（一）资格复审需提供的材料

1.身份证原件及正反面复印件1份。

2.诚信报考承诺书(附件2，请自行下载打印)。

3.笔试准考证(如遗失可在考试报名系统中打印)。

4.学历证书（含第二学历）及学位证书原件及复印件1份。大专及以上学历须通过中国高等教育学生信息网(简称“学信网”,网址:http://www.chsi.com.cn)查询认证，并打印提交《教育部学历证书电子注册备案表》。

2023年毕业未取得毕业证书，如与报考岗位专业要求一致的，在“学信网”下载《教育部学籍在线验证报告》，待取得毕业证书后另行提交审核。

5.教师资格证原件及复印件1份。如暂未取得教师资格证并将于2023年8月底前取得教师资格证者，提交考试合格证明、普通话证书并签署承诺书（附件3）。待取得教师资格证后需另行提交审核。

6.限“高校应届毕业生”报考的岗位，除2023年8月31日前毕业的普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生（即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生），应提供个人档案地存放证明。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式（函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等）毕业生的考生身份均为非应届毕业生。

7.在我省各级各类中小学任教的正式在编教师报考，必须在同一县域（或同一设区市市直学校，下同）内公办中小学校任教累计不少于5年（即：2018年9月及以前正式成为公办学校在编教师，其中“三支一扶”支教人员和特岗教师的服务期可与其转为正式编制教师后的工作时间累计计算），且在笔试报名截止日前取得由所在学校及其主管部门出具的同意报考证明。

2020年招聘录用，连续任教3年至2023年8月底前服务期满的特岗教师报考，须在笔试报名截止日前，取得所在学校及其主管部门出具的同意报考证明。

其他机关事业单位正式在编人员报考，须在笔试报名截止日前取得由所在单位及其主管部门出具的同意报考证明。

民办学校聘用的专职教师报考，需在笔试报名截止日前取得由所在学校出具的同意报考证明。

在我省同一县域内公办中小学任教累计服务不满5年或处于试用期的在编教师和服务不满3年（即:2021、2022年招聘录用）的特岗教师报考，须在笔试报名截止日前，取得由所在学校及其主管部门、属地人社部门出具的解除聘用关系证明，并在面试资格审查前完成解聘和下编手续。

参加“定向培养乡村教师计划”的定向师范生和省属高校的公费师范生，须按入学前签订的协议就业。如确要报考，须在笔试报名截止日前与签订协议的单位解除协议。

8.一寸近期免冠彩色照片两张(与笔试准考证照片同底，照片背面用铅笔写上姓名)。

（二）其他事项

1.入闱人员（本人）须在规定的时间、地点持规定的相关材料进行现场资格审查（当场告知是否通过）。入闱人员未在规定时间内进行资格审查或在审查时不能提供有效材料的，复审不予通过。

2.对资格复审中因资格不符被取消面试资格或考生放弃面试资格产生的面试人员空缺，从该岗位所有未入闱人员中按高分到低分的顺序递补一次。递补如遇分数并列的一并入闱进行资格复审。

3.已入闱调剂岗位的人员，不得再参加原报考岗位的递补。在原报考岗位和调剂岗位均可递补的人员，只能在这两个岗位中选择一个递补入闱，并向双方招聘单位出具承诺书（见附件4），违者将取消面试资格。

4.全省统一招聘中，各岗位经调剂、递补后入闱面试人数仍不达规定比例或出现无人可递补的情况，已通过资格审查的人员全部进入面试。

5.资格审查贯穿于招聘工作的全过程。对提供虚假信息、假证件骗取考试资格的人员，立即取消面试资格或聘用资格，并按有关规定严肃处理。

四、领取面试准考证

1.所有资格审查通过人员现场发放《面试准考证》。

2.所有岗位资格审查通过人员在领取面试准考证但未参加面试者，面试分以“0”分计入总分。

五、面试时间和地点

1.面试时间：2023年7月2日7：30开始；

2.面试地点：婺源县天佑中学

六、面试方式

（一）美术岗位采用试讲（40分）和技能测试（60分）的方式进行面试（面试100分，以60%计入总分），美术岗位技能测试项目为素描（静物写生）。

（二）除美术岗位外的其他岗位采用试讲的方式进行面试（面试100分，以50%计入总分）；

（三）各岗位写试讲稿时间为30分钟，试讲时间为15分钟，美术技能测试时间为1小时。

（四）面试成绩的评定：

每位考官现场根据考生的面试情况，独立评定考生得分，考官组由5－7名考官（外请）组成，去掉1个最高分和1个最低分，剩下考官给分的平均分（保留两位小数）即为考生的面试成绩。

（五）面试时可携带的物品为：

面试准考证、身份证、必要的文具、相关专业技能测试所需的用具、少量现金（中午统一代购午餐）等，相应岗位规定的教材统一提供，教材、教学用书及其他相关资料谢绝带入考场。

各岗位使用教材版本为2022—2023学年度婺源县中小学现行使用教材版本。

（六）面试纪律：

1.面试当天上午7：30，考生到达面试地点，凭身份证和面试准考证进入候试室。超过7：30未到者，视为自动放弃，面试分以“0”分计入总分；

2.面试时一律不得带手机或其他电子设备、通讯工具等进入面试考场；

3.进入面试室的考生只能报本人面试序号，不得透露其他任何信息，违反规定者，面试分以“0”分计入总分；等待面试的考生必须在候试室休息，不得离开。面试结束后立即离开面试地点，不得返回候试室。

七、面试未达规定比例拟聘人数调整办法

根据《江西省2023年中小学教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》精神, 经调剂后面试人数仍不达规定比例的岗位，该岗位所有通过资格审查的人员均可参加面试。对于参加面试人数达不到规定比例的岗位，按总成绩从高分到低分排名，将面试分等于或高于80分的人员确定为拟聘人员。

《江西省2023年中小学教师招聘公告》中我县国编招聘岗位中的城区高中各岗位，如招聘计划未完成，则未完成而空出的招聘计划依次调整到婺源县教育体育局下属农村初中化学教师、农村初中物理教师岗位。

八、体检

体检时间：2023年7月10日。

依据面试人员笔试成绩与面试成绩的总成绩从高到低按相关要求等额确定体检、考核对象。若遇总成绩相同，则取面试分高者，若面试分也相同，则取笔试成绩中“学科专业知识”分高者。

实行体检结果互认。落实《教育部关于做好2023届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》（教学〔2022〕5号）要求，高校毕业生近6个月内已在合规医疗机构按照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）进行体检或已完成外科、内科、胸透X线片等基本健康体检项目的，认可其结果，原则上不要求其就已检项目重复体检，并请提供体检表复印件。

九、公示和聘用

经体检、考核择优确定的拟聘人员名单在“婺源教育”微信公众号上进行公示。体检合格后，各拟聘人员到婺源县人社局事业股开具调档函后于7月20日前将个人档案交婺源县人社局事业股，将在户籍地派出所开具的“无犯罪记录证明”、于7月20日前交婺源县教体局人事股，并按规定办理聘用备案等相关手续。未能及时提交的，视为自动放弃，造成的缺额，在同一岗位内按总成绩从高分到低分依序递补。

对因体检、考察、公示不合格或本人自动放弃等原因造成的缺额，在同一岗位内按总成绩从高分到低分依序递补。通过资格审查的人员，因临时缺考等情况导致实际参加面试人数等于或小于招聘人数而不能形成竞争的岗位，不存在递补。

通过2023年全省教师招聘考试的聘用人员在当年内单方面解除聘用合同的，可从报考该岗位面试的未聘用人员中从高分到低分依次递补。

8月1日上午8：00，所有拟聘人员到婺源县教体局五楼会议室参加选岗、签订协议。

十、其他

1.咨询联系电话：0793-7416330。

2.为便于联系，请参加资格复审人员加入微信群，便在现场资格复审前扫码填写相关信息。

附件：1.入闱人员名单；

2.诚信报考承诺书；

3.能如期取得教师资格承诺书；

4.中小学教师招聘承诺书

婺源县2023年公开招聘教师

面试工作领导小组

2023年6月12日