2023年萍乡市湘东区关于公开招聘公办幼儿园合同制辅助性岗位39人的公告

受湘东区教育局委托，萍乡明曌人力资源有限公司面向社会公开招聘合同制辅助性岗位39名。

一、基本条件

拥护中国共产党的领导，热爱祖国、热爱社会主义、热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，作风正派，有较强的事业心和责任感，身体健康。

二、招聘岗位及具体条件

（一）招聘岗位
公开招聘合同制辅助性岗位39名，其中合同制幼儿教师33名、合同制幼儿保健员6名。
（二）招聘条件

1.合同制幼师招聘条件

第一类：面向社会招聘
招聘对象为全日制大专或学前教育专业中专及以上毕业生（含2023年应届毕业生）。招聘对象需同时具备以下条件：
（1）具有教师资格证书（含参加2023年春季教师资格认定、且在2023年8月底前取得教师资格证书的人员）；
（2）年龄不超过35岁（1988年6月30日及以后出生）；
（3）具有萍乡市户口（户籍落户时间截止到2022年6月30日）；
（4）身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定要求。

第二类：在湘东区公办幼儿园或小学工作三年及以上且仍在岗的自主聘请的教师

招聘对象具有大专或学前教育专业中专及以上毕业证，需同时具备以下条件：
（1）具有教师资格证书（含参加2023年春季教师资格认定、且在2023年8月底前取得教师资格证书的人员）；
（2）经所在乡镇中心校和幼儿园或小学认定工作经历（中心校和幼儿园或小学盖章、中心校校长和幼儿园园长或小学校长要签字），年龄不超过45岁（1978年6月30日及以后出生）；
（3）具有萍乡市户口（户籍落户时间截止到2022年6月30日）；
（4）身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定要求。
2.合同制幼儿保健员招聘条件
（1）具备《执业医师资格证书》或《护士资格证书》（含在2023年8月底前取得上述资格证书的人员）；
（2）具备全日制临床、中医、公卫或预防专业中专及以上学历或全日制护理专业中专及以上学历，专业不限；
（3）年龄不超过35岁（1988年6月30日及以后出生）；
（4）具有萍乡市户口（户籍落户时间截止到2022年6月30日）；
（5）身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定要求。
（三）有下列条件之一者，不得参加应聘
（１）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（２）曾被开除公职的；

（３）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；

（４）现已派遣至湘东区公办幼儿园合同制人员不能报考，两年内被派遣至湘东区幼儿园且辞职或解聘的合同制人员不能报考；

（５）因其他原因不适合此工作的。

三、招聘程序

公开招聘工作按照以下步骤组织实施：
（一）信息发布
招聘公告于 7 月 11 日（星期二）在招聘网站、湘东发布微信公众号同时发布。
（二）报名
1．时间及地点
从7月12日（星期三）起开始报名（周六、日除外），报名截止时间为2023年7月19日（星期三）17:00。

报名地点：湘东区辉煌大厦8楼801室
2．报名方式
（1）现场报名：考生到湘东区辉煌大厦8楼801室进行现场报名。
（2）网上报名：招聘网、湘东区政府信息公开网下载填写《湘东区2023年招聘合同制幼儿教师报名登记表》或《湘东区2023年招聘合同制幼儿保健员报名登记表》，发送至电子邮箱423392761@qq.com后，进行电话确认13667999611。
（三）资格审查
1．时间：2023年 7 月 21 日（星期五）9：00－12：00
2．地点：湘东区教育局一栋七楼会议室
3．资格审查时应提供的材料
（1）身份证、户口簿、毕业证（学前教育专业中专毕业生还需提供毕业生登记表）、教师资格证、《执业医师资格证书》或《护士资格证书》等有效证件原件及复印件一份；
（2）近期同底2寸免冠照片2张；
（3）当年通过教师资格审查、符合认定条件的人员，由于时间关系暂未拿到教师资格证书，现场资格审查时还须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明（即通过了申请认定教师资格的各环节考试测试）；
（4）应届毕业尚未取得毕业证的，现场资格审查时还须持学校开具的有效证明；
（5）由湘东区公办幼儿园或小学自主聘请的教师，其3年及以上工作经历证明材料；
（6）与外县区学校（园）已签订劳务合同者，须提供对方单位的解聘手续，否则，不予报考。
联系人：钟先生 13030566888；

李　恋 13667999611

备注：资格审查以本公告时间为准，不另行通知。
(四）考试
采取笔试与面试相结合的方式进行。
1．笔试
（1）笔试时间：7月29日（星期六）上午9：00－11：00
（2）笔试地点：湘东中学汇贤楼

（3）笔试内容：

①合同制幼师笔试内容：合同制幼师测试学前教育基础知识，总分100分。笔试内容包括学前教育法规政策、教师职业道德、幼儿教育学、幼儿心理学等知识。

②幼儿保健员笔试内容：《江西省托儿所幼儿园卫生保健管理实施细则》、《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》及相关医学专业知识。笔试总分为100分。
（4）笔试成绩及入闱面试人员公布。笔试之后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1：2比例确定入闱面试人员。参加面试人数达不到规定比例，则按实际参考人数确定面试入闱人员。详见“湘东发布”或“湘东教育”微信公众号。
2．面试
（1）面试时间：2023年 8 月 5日（星期六）
（2）面试地点：湘东中学汇贤楼
（3）面试内容：
①合同制幼师面试内容：主要考察应试人员适应报考岗位的基本素质、教育教学能力等，采取说课和才艺展示等方式进行。才艺展示为必选项目和一个自选项目，自选项目：儿歌弹奏、舞蹈、讲幼儿故事；必选项目：儿歌视唱。说课时间8分钟；才艺展示时间10分钟，分段计时。面试成绩总分100分，说课占40％，才艺占60％（考生成绩当日公布，预录名单当日公示）。

②幼儿卫生保健员面试内容：主要考察应试人员适应报考岗位的基本素质、幼儿保健方面的技能。面试成绩总分100分。
3．考试成绩计分规则
①面试评分规则
若同一岗位面试人数较多，需要2个或2个以上面试考官小组共同完成时，将对面试成绩进行修正。修正公式为：考生面试修正成绩=考生面试原始成绩×修正系数<同一岗位全体考生面试成绩平均值÷本面试室该岗位全体考生面试成绩平均值>。公式中计算平均分时，应先排除弃考等因素造成的零分，再去掉2个最高分、2个最低分。
面试成绩如出现需要修正的，以修正后的面试成绩作为最终面试成绩。
②考生成绩计分办法
幼师考生总成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60％
幼儿保健员考生总成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50%。
（五）拟入闱体检人员的确定
根据岗位总成绩从高分到低分按1：1的比例确定预录人员，并进入体检和考察。如总成绩相同时，以面试成绩高者优先；面试成绩相同时，学历高者优先;学历相同时，幼师专业者优先。体检标准参照江西省教师资格认定体检标准执行，同时执行本职业岗位的特殊要求。如体检或考察不合格从高分到低分依次递补预录人员。体检、考察、预录公示见“湘东发布”或“湘东教育”微信公众号。

四、选岗

1.选岗时间：待通知
2.选岗地点：湘东区教育局一栋七楼会议室
3.选岗办法：招聘人员按照笔试与面试总成绩从高分到低分依次选择由区教育局提供的工作岗位，选岗当日与我公司签订劳动合同。

五、聘用人员管理与待遇

拟聘人员确定后，与我公司签订劳务派遣合同，再派遣到相关公办幼儿园。每年由用人单位进行年度考核，考核不合格的，由用人单位提出取消聘用意见。聘用期间工资待遇不低于5.2万元/年（含四险一金单位部分），四险一金（养老保险、医疗保险含生育保险、失业险、工伤险、住房公积金）个人负担部分由个人缴纳。

六、其他

资格审查贯彻整个招聘过程，报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其聘用资格。
咨询电话：湘东区教育局人事股0799-3434220；萍乡明曌人力资源有限公司0799-3377966

本公告由萍乡明曌人力资源有限公司负责解释。

附件：湘东区2023年招聘合同制幼儿教师报名登记表
湘东区2023年招聘合同制幼儿保健员报名登记表

 　2023年7月11日